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房地产资料目录 一、房地产开发流程 房地产项目开发流程的十个阶段 房地产项目开发流程全过程 房地产全程策划及成功运营模式全集 房地产全程策划手册 万科房地产作业指导书 二、房地产法律法规 房地产实用法律法规大全 攀枝花地税局执行房地产交易环节税收优惠政策 攀枝花市关于促进房地产市场平稳健康发展的实施意见 四川省关于加强城镇住房保障制度建设的意见 国土资源部、住房和城乡建设部关于进一步加强房地产用地和建设管理调控的通知 财政部、国家税务总局关于支持公共租赁房屋和运营有关税收优惠政策的通知 上海市《关于进一步加强本市房地产市场调控加快推进住房保障工作的若干意见》 三、房地产企业组织架构及管控模式 房地产集团管控 房地产公司管理制度汇编大全 保利公司重庆房地产管理手册—岗位职责 雄森房地产开发有限公司组织机构及部门岗位职责 四、房地产项目设计 房地产商业计划书模板 武汉市中南路88号房地产项目策划书 碧云中惠项目策划书 润业苑项目策划书 北京双花园房地产策划 凤凰城住宅小区项目建议书 中达项目策划建议书 中央花园项目建议书 鲁艺房地产开发有限责任公司咨询项目建议书 北京房地产开发项目建议书（模板） 通辽天福房地产项目初步定位建议及合作建议书 五、房地产开发财务分析及成本控制 房地产项目费用 房地产项目开发费用一览表 房地产项目开发明细表 房地产开发项目成本控制与分析 房地产项目成本控制 房地产成本控制指南 房地产成本控制精细化管理 房地产开发工程成本控制精细化管理 2008年房地产设计阶段成本优化 万科房地产成本管理制度 万科房地产成本核算规范 金地房地产开发全过程成本管理理论及实践 六、房地产施工图设计任务书 施工图设计样本 金地集团深圳地产公司施工图设计任务书 格林春天施工图设计任务书 七、监理公司管理办法 监理工作管理办法 工程建设施工监理管理办法（大西铁路客运专线） 监理公司监理制度及作业指导书 八、房地产销售服务流程 万科青山湖8号销售服务流程 30个房产营销策划案例 房地产销售管理大全 房地产销售操作手册 房地产经济人培训教程 九、房地产销售变更管理作业指引 销售变更管理作业指引 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 3 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！ 四川德胜集团攀枝花煤化工有限公司 SICHUAN DESHENG GROUP PANZHIHUA COAL ＆　CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.