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户外(工地告示牌)：18*6 8月公开预定最终进化 山水豪宅，130万起 网络通栏 山水豪宅130万起，仙湖一品8月公开预定 存20万抵40万，存40万抵80万，开盘再尊享其它优惠 低密度、大尺度，珍藏稀贵独栋、奢华双拼 灯杆旗：1.76m*1.24m 道旗1： 正面1： 原有画面(LOGO+原生山水 传世藏品) 反面2： LOGO+山水豪宅 130万起 道旗2： 正面1： 原有画面 反面2： 8月公开预定 30秒电台文案： ，位居河下镇渝州科技学院西侧，紧邻仙女湖大道，东接市区，西邻仙女湖，城区内无可复制的低密度、大尺度纯山水别墅区。首期稀贵独栋、奢华双拼8月公开预定，存20万抵40万，存40万抵80万，总价130万起。详询0790-6369999 6369999 仙湖一品DM文案 正面 8月公开预定最终进化 山水豪宅，130万起 首期丹桂园稀贵独栋、奢华双拼8月公开预定 存20万抵40万，存40万抵80万， 开盘再尊享其它惊喜优惠。 席位有限，敬请把握！ ，传承百年基业 以西为贵，豪宅集聚：仙女湖国家4A级旅游景区，传承千年，山环水绕，藏风聚气，是人类梦想栖居的美丽之地。如今高标准打造集旅游、休闲、购物、教育、物流、政治为一体的城西仙湖板块，无疑是新余当下最具豪宅气质的区域所在。 进退自如，隐贵不显：，位居河下镇渝州科技学院西侧，紧邻仙女湖大道，东起市区，西接仙女湖风景区，沿路串起赣西物流中心、万商红商圈、教育区、高尚居住区、仙女湖景区，兼得市区繁华和仙女湖自然美景，大隐隐于市。 鸿篇巨著，原生山水：，以600亩纯别墅的姿态立于新余豪宅之巅，高端别墅设计大师上海同济新品力作，集新古典、地中海等欧洲古典主义建筑形态之大成。私藏50亩内湖，三面青山围合，不可再生的湖山一体别墅区。 经典传世，贵重资产：，根植于山水之势，是新余城内无可复制的低密度、大尺度纯山水别墅区，规划有稀世独栋、奢华双拼两种物业，享70年产权。宅有期，而土地无价，唯有大幅占地的别墅，方可承载高端家族世代传承的居住梦想。 尊崇享受，礼遇豪门：，深刻洞察高端人群生活品味，打造豪门礼遇。约5000㎡仙湖会所，内设会议厅、咖啡厅、恒温泳池、活动室等，满足日常社交及生活需求。沿河景观栈道、社区游步道、网球运动场所，更添荣耀风范，还原自然生活。 背面 一品空间 恒久珍藏 仙湖一品精心打造的居室空间，气度非凡，阔绰的尺度和极尽奢华的细节展现，不仅演绎了豪宅的居住生活体验，更是身份和地位的表征。 空间上讲究尺度的严格把控和有节制的张扬，主卧的大型观景阳台可坐着躺椅欣赏室外美景，挑高的起居室带有通透的落地大玻璃，开敞而明亮，宽大舒适的室外露台不仅可以沐浴阳光浴，还可以赏星望月。这些在一般住宅不可能具备的功能区域适度地张扬了主人的个性，同时也铭刻着主人事业的至高成就。 独栋别墅丙型（图配文） 双联排屋A型（图配文） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?