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毕业论文（设计） 题 目 学 院 学 院 专 业 学生姓名 学 号 年级 级 指导教师 　 教务处制表 二〇一三 年 三月 二十 日 房地产经济与投资毕业论文 本团队专业从事论文写作与论文发表服务，擅长案例分析、仿真编程、数据统计、图表绘制以及相关理论分析等。 房地产经济与投资毕业论文： 我国房地产市场风险的测度研究 我国房地产金融风险研究 中国股票市场和房地产市场相互作用机制的实证研究 基于动态模型的我国房地产投资若干问题研究 从财务角度审视我国房地产上市公司的可持续发展 房市、股市与经济增长关系的研究 包头市房地产产权产籍管理问题研究 辽宁省县域房地产发展问题研究 房地产价格对我国货币政策的传导效应分析 关于完善我国房地产税收法律制度的思考 政府干预下的房地产价格波动 我国各地区房地产开发的综合评价与统计分析 房地产开发项目可行性分析的探讨兼论重庆S房地产项目的可行性分析 中国房地产泡沫的测度、预警及防治研究 株洲市房地产发展状况及对策研究 地铁沿线物业价格变动对城市经济的影响研究 房地产企业项目管理模式研究 我国货币政策传导机制 我国房地产价格波动对金融脆弱性的影响研究 我国货币政策对房地产价格区域差异性效应研究 房地产业之收益分配问题研究 房地产公司培训体系问题研究 美国次贷危机对中国房地产市场的影响研究 人民币升值与房地产价格关联效应研究 重庆市房地产周期波动理论与实证研究 我国房地产市场假设开发法应用研究 房地产企业住宅PM3构建与应用研究 房地产业与其相关产业的关联效应分析 我国房地产投资的区域差异性及协调关系研究 房地产周期波动研究 长春房地产品牌营销的研究 防洪工程社会效益量化研究 中国房地产政策走势与房地产企业的对策研究 房地产周期波动理论研究与实证分析 房地产企业核心竞争力的实例研究 房地产企业融资结构与公司绩效相关性研究 房地产上市公司业绩的影响因素实证研究 基于传导渠道视角的货币政策对房地产行业的影响研究 房地产政策追踪及影响分析 关于我国房地产政策的法律思考 我国房地产信托投资基金相关问题探讨 北京市房地产行业垄断程度分析 我国房地产价格调控法律制度研究 德州德兴乾城房地产开发项目营销策略研究 我国城市房地产价格影响因素实证研究 南昌市房地产市场分析及对策研究 福建省房地产周期波动与对策研究 基于粗糙集理论的房地产预警模型研究 影响房地产开发企业成本管理实效的因素研究 乌鲁木齐市房地产市场非均衡发展实证研究 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问