房屋地产开发项目履约保证书.docVIP

济南市房地产开发项目履约保证书 开发单位（履约保证方）： 根据国家和省有关法律、法规和政策的规定，确定___________________________为 项目开发者。为便于对项目全过程实施跟踪管理，保障项目顺利实施，开发单位作如下履约保证： 第一条：项目基本情况 项目位置 项目性质 占地面积 建筑容积率 建筑覆盖率 建筑面积 其中住宅 项目总投资 开发期限 开工日期 竣工日期 第二条：开发单位持本保证书及相关资料向开发建设主管部门申领房地产开发经营权证明和《房地产开发项目手册》后，取得项目的开发经营权。 第三条：开发单位应严格按照规划设计要求和开发期限进行开发建设，确保开发建设质量，并按规定将项目建设经营活动如实记录在《房地产开发项目手册》中，接受开发建设主管部门验核。 第四条：开发单位保证项目配套设施和基础设施建设应与项目建设同步实施，配套设施和基础设施建设投资应与项目主体建设投资相协调，在项目预售前配套设施和基础设施建设投资应达到配套设施和基础设施总投资的25％以上；在单体工程验收备案前项目配套设施和基础设施建设应基本满足使用要求。 第五条：各项配套设施和基础设施建设进度安排： 道路工程：开工日期 完工日期 绿化工程：开工日期 完工日期 供电工程：开工日期 完工日期 煤气工程：开工日期 完工日期 供热工程：开工日期 完工日期 排水工程：开工日期 完工日期 环卫工程：开工日期 完工日期 通讯工程：开工日期 完工日期 学校：开工日期 完工日期 幼儿园：开工日期 完工日期 物业管理用房：开工日期 完工日期 其他： 第六条：开发单位预（销）售商品房时，必须使用建设部“商品房购销合同示范文本”；在商品房交付使用时，必须向购买人提供《商品房质量保证书》和《商品房使用说明书》。 第七条：项目竣工后，开发单位应当组织、申报项目综合验收。开发项目经综合验收合格后，方可交付使用；未经综合或综合验收不合格的，开发单位不得向购房人予以交付。 第八条：开发单位应按期向主管部门报送房地产统计信息月报、定期核验开发项目手册。一年内两次不报的视为企业不良行为，记入企业信用档案；三次不报的视为企业资质年检不合格。 开发单位（履约保证方）：（章） 法定代表人：（签字） 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由