14房屋地产企业商品房网上登记备案管理员、操作人员申报汇总表(表八).doc

房地产企业商品房网上登记备案管理员、销售人员申报汇总表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（表八） 编号 姓名 工作地址 身份证号码 销售人员岗位证书号 经纪人证书号 销售项目名称 系统管理员/网上操作人员 备注 所属企业（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填报日期： 年 月 日 填报人（签章）： 填 表 说 明（表八） 此表为房地产开发企业、代理销售企业申请入网后，明确企业管理模块系统管理员和上网操作的销售人员名单。 1、所属企业：指上网操作的销售人员所属企业的名称（全称）。 2、姓名：房地产开发企业、代理销售企业网络管理员和上网操作人员的名单。系统管理员应具备一定的网络管理知识，上网操作人员应具备一定的电脑知识，上述人员均应通过商品房网上登记备案系统的培训。 3、工作地址：填写具体销售楼盘的地址（售楼处）。 4、销售人员岗位证书号：填写通过培训后取得的销售员上岗证书上的编号。 5、经纪人证书号：填写通过经纪人培训后取得的经纪人证书上的编号或取得经纪人、经纪人协理证书上的编号。 6、销售项目名称：由于每个上网操作的操作员（销售员）要与所买卖的项目楼盘有关联，故每个操作员（销售员）必须填写清楚所销售项目的名称。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！