2012计生合同(新).docVIP

计划生育合同 甲方： 乙方： 为贯彻落实计划生育基本国策，依法管理计划生育，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《婚姻法》、《广东省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等有关规定，经甲、乙双方协商，自愿签订本合同。 一、甲方的权利和义务 1、负责具体落实《广东省人口与计划生育条例》、地方法规及上级部门规定的，乙方应该享有的计划生育奖励和其他优惠、扶助政策。 2、及时向乙方提供免费的法律、法规、人口政策及避孕节育、优生优育等生殖保健知识的咨询和服务，定期组织乙方参加计划生育的宣传、学习、和培训活动。提供多品种的可供育龄群众选择的避孕节育措施，加强计划生育技术服务指导。 3、组织本单位已婚育龄妇女到计划生育服务机构接受每年不低于三次的查环、查孕、查病等服务及生殖健康体查。定期向男干部职工配偶所在单位（或村居）发出计生情况调查函, 以便加强联系, 共同搞好计生工作。 4、负责本单位人员（包括外来流动人员）的计划生育管理，督促本单位人员履行计划生育义务，配合有关部门依法查处违反计划生育政策法规的行为。 5、当发现乙方违法怀孕时，及时督促其终止妊娠；当发现乙方违法生育，协助主管部门依法征收社会抚养费。 二、乙方的权利和义务 1、依法享有生育的权利，晚婚、晚育的夫妇享受有关计划生育规定的优惠政策。 2、有权对甲方工作提出意见和建议；有权享受避孕节育等免费技术服务。 3、响应党和国家的号召，自觉实行晚婚晚育和计划生育。按时参加甲方组织的学习、培训、孕情保健等服务活动。 4、未婚人员应及时提供未婚证原、复印件报单位人事科备案，未婚证过期应及时更换。 5、乙方办理结婚登记证应在15日（工作日）内主动向甲方报告，并将本人结婚证、配偶身份证报甲方人事科备案。乙方发生婚变（离婚或再婚）时，应及时主动在一个月内向甲方报告情况并备案。 6、乙方已婚人员符合政策要求生育子女的，在怀孕3个月内，应主动报告单位并办理有关生育手续；孩子出生5日内向本单位报告出生情况，并尽快办理新生儿入户手续和独生子女证（双方独生子女的除外）；在孩子出生90天内，到当地计生服务部门采取有效上环措施。符合政策生育二孩的，必须按省计生条例先审批后怀孕，生育满30天后必须落实结扎措施。因病不适宜放环和结扎，必须凭病历和定期提供区计生服务站出具的暂不宜落实证明书。 7、未领取结婚证怀孕的，必须终止妊娠。同时，已婚夫妇如发现计划外怀孕，也要立即采取补救措施，终止妊娠。 8、在本单位工作期间的聘用人员参照在编干部职工计划生育管理条例管理（不享受农村计划生育优惠政策）。 三、违约责任 1、甲方违反本合同规定，由相应的上级部门对其主要责任人和直接责任人按照法律政策或有关规定进行处分，责令限期改正。 2、乙方违法生育（收养）子女的，应依法缴纳社会抚养费；计划内怀孕私自鉴定胎儿性别、流引产的，由甲方和上级部门根据情况依法给予严肃处理。 四、争议处理办法 甲、乙双方因履行本合同发生争议时，首先由双方协商解决，经协商无效，由街道办事处进行调解，调解无效的，按照诉讼等程序申请人民法院裁定执行。 五、附款 1、乙方超出育龄期，不再具有生育能力或已离职，本合同自行终止。 2、乙方不采取长效节育措施，甲方不能给乙方发放当年的计生达标奖，直至乙方采取长效措施为止。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效，有效期至育龄妇女49周岁。 甲方：（单位盖章） 乙方： 签订日期： 年 月 日 2