企业党支部“两学一做”专题组织生活会对照检查材料.docVIP

企业党支部“两学一做”专题组织生活会对照检查材料 导语：会上，支部书记首先代表支部班子进行对照检查，认真剖析了在“四风”方面存在的突出问题，分析了产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施，全体党员对支部工作提出了批评意见和建议以下是小编整理的企业党支部“两学一做”专题组织生活会对照检查材料，欢迎阅读参考。 企业党支部“两学一做”专题组织生活会对照检查材料 8月31日，亳州建工党支部围绕“两学一做”学习教育情况及“四风”问题开展批评与自我批评，召开专题组织生活会。会议由李现龙书记主持，党支部全体党员参加会议，建安集团党委委员、地产党总支书记李涛莅临会场全程指导会议。 为扎实开展好此次专题组织生活会，我支部高度重视，精心准备，认真做好会前的各项准备工作。围绕“两学一做”学习教育情况及“四风”问题，支部委员及高管党员认真撰写了对照检查材料，真正做到把自己摆进去，查找问题、分析原因、制定措施，为召开高质量的组织生活会打下了良好的基础。 会上，支部书记李现龙首先代表支部班子进行对照检查，认真剖析了在“四风”方面存在的突出问题，分析了产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施，全体党员对支部工作提出了批评意见和建议;随后，3名支部委员及3名高管党员分别围绕“四风”要求，紧密联系个人实际，进行了对照检查，其他党员逐个依次对其进行了批评发言。对于相互提出的批评意见，大家纷纷表示诚恳接受，并将在今后的工作中加以整改。 最后，建安集团党委委员、地产党总支书记李涛对组织生活会进行了总结点评并提出要求。他认为，支部和班子成员对照检查认识剖析问题比较深刻，讲的很实在。他要求全体党员要正确看待批评与自我批评，批评是对自己的帮助，同事之间就应该相互“提提醒、出出汗、照照镜”。李涛强调，一是作为党员要感到很光荣很自豪。党员是中国建设的脊梁，优秀人才多数都在党队伍，我们党员要始终以党员身份严格要求自己，树立共产党员威信，并提出在同等条件下党员要优先提拔。二是关于党建工作。经济建设很重要，党建工作也很重要，党建是政治工作，我们党员有大局意识、核心意识，充分认识党建工作的重要性，大力开展系列党建活动、促进生产经营、从而全体员工激发工作热情。他希望班子成员对承诺的事项贯彻落实好，要增进团结，坚持原则，加强沟通，增强服务意识，在工作中大家要比学赶超，促进公司健康快速平稳发展。 企业党支部“两学一做”专题组织生活会对照检查材料 根据XX文件精神，XXX党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时到相关单位发放征求意见表，共发出征求意见表24份，收回24份，经梳理汇总7条意见建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的办法，查找问题的根源。现对照检查如下： 一、遵守政治纪律情况 党的政治纪律是党的生命线，XXX党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。 二、存在的突出问题 通过梳理意见汇总，主要存在以下问题： 一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深入。 二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。 三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。 四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。 三、产生问题的原因分析 一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。 二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。 三是党