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有效规避劳动风险--入离职的用工风险提示及如何避免-人力资源管理实战课程资料
易才集团新人力俱乐部公开课——
《如何有效规避劳动风险》
邀 请 函
劳动市场人力缺乏,劳动力更倾向于本地市场;
企业数量猛增对人力的需求更加激烈,对人才的专业化需求不断提高;
求职者对于大范围的职位选择要求更倾向工作环境、企业文化、发展前景等因素;
随着社会经济的发展,人才的流动日益频繁,跳槽现象愈演愈烈;
与此同时,企业为了自身的发展也需要不断地淘汰与企业发展不相适应的员工;
如何规避用人风险成为企业关心的热点问题。
国内人力资源外包服务的领跑者——易才集团携法律专家与您共同探讨企业人力资源发展之路,诚挚的邀请您参加易才集团新人力俱乐部系列活动——《如何有效规避劳动风险》。
举办时间 2011-9-29 13:00—17:30 深圳 2011-9-30 13:00—17:30 广州
活动规模 限100人
会场地点: 深圳:博园商务酒店(深圳市福田区竹子林紫竹七道广州:威尼国际酒店(广州市林和西路167号广州火车东站西侧在职环节法律风险提示及规避离职环节法律风险提示及规避 15:00—15:15(10分钟) 休息 15:15—16:15(60分钟) 如何与派遣公司紧密衔接有效规避劳动风险 16:15—17:00(45分钟) 提问交流环节 17:00 结束
联系方式:
联系人: 李先生 电 话:0755传 真: 0755 邮 箱:haigang.li@
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附一:新人力精英俱乐部介绍
新人力精英俱乐部()是由易才集团与《新人力》杂志社共同成立。俱乐部将人力资源各个模块进行整合,实现人力资源一条龙服务,以网络为载体,以培训课程、法务咨询、福利保险、企业战略咨询指导为主要卖点,整合福利、保险、培训、招聘、咨询、内训、《新人力》、《创业人》、电子期刊、线下活动等为一体的综合性人力资源及周边服务的平台,成为俱乐部VIP会员可享受更多服务。
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附二:
邀请函回执
请尽快报名,以便给您预留座位!
参会公司名称: 通讯地址: 联系电话: 传真: 参会人员(1) 电话 职位 参会人员(2) 电话 职位
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届时请携带名片,如有问题需要现场咨询请在下方注明一并回传。
下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
出路出路,走出去才有路
“出路出路,走出去才有路。”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个
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