2012年赢在校园 瑶湖赛区策划案.docVIP

2012年赢在校园——职场精英挑战赛 瑶 湖 赛 区 策 划 案 目录 一、赛事简介··································································3 二、腾讯职场精英发展协会简介······································4 三、2012赢在校园—职场精英挑战赛策划案····················7 四、预算表······································································10 附件一：赛事组委会人事构成·····································11 附件二：比赛流程·······················································12 附件三：评分细则·······················································17 赛事简介： 赢在校园——职场精英挑战赛，旨在搭建一个展示和交流大学生求职能力和各项软实力的平台，让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘中明确自己的优势和不足。了解自己喜欢的行业，从而帮助到自己做出属于自己适合自己的职业生涯发展规划。我们希望通过大赛，让大学生了解企业实习的重要性，让大家深入企业内部，了解企业工作内容,帮助中国的大学生认识自己的未来职场发展之路,切实帮助大学生自信求职，成功就业。 主办单位过来人，源自清华大学，是目前中国最大的专业职业发展服务机构。秉承“经验分享，共同成长”的教育理念，过来人立志于帮助广大青年学子开拓职业方向，提升职场素养，建立精英人脉，实现事业理想，为中华民族的伟大复兴培养栋梁之才。 过来人目前拥有位于北京清华科技园的中国最大的求职培训中心，并同时于香港、广州等地设有分公司。同时运营中国最大的大学生求职信息平台——过来人求职网，每年帮助上百万学子找到工作。过来人求职网于 2010 获得工信部颁发的“中国互联网十大潜质之星”。过来人累计培训来自全球的学生超过 20,000 人，并为 IBM、欧莱雅、中国移动等多家财富 500 强企业提供校园招聘服务。过来人的工作先后得到中华人民共和国教育部、共青团中央的认可，并被中央电视台、《人民日报》等多家媒体报道。过来人的理念也得到李开复、俞敏洪、徐小平、王明夫等业内知名人士的一致推荐。腾讯职场精英发展协会简介: 团结友爱开拓进取腾讯职场精英发展协会由腾讯和国内大学商学院或管理类学院共同合作建立、大学生自主管理的学生组织。该协会为大学生提供互联网行业学习、实战锻炼和创新的舞台，也为腾讯公司搭建高校进行活动宣传和开展的平台，达成校企双赢的效果。 协会由腾讯科技（深圳）有限公司和江西师范大学商学院合作建立，皆在为学生提供一个关于互联网行业学习、实践、锻炼和创新的舞台。协会作为江西师范大学合法成立的学生社团，接受江西师范大学校团委的指导和校社团联合会的领导,并接受江西师范大学商学院党委和团委的直接领导，实行学生自主管理。协会的主要服务内容是为在校大学生网络项目管理，大学生就业、择业、创业，大学生实习等提供服务指导，并兼顾社会责任的履行和社会公共义务的完成。 协会以“参与、实践”为指导原则，提供来自互联网行业最前沿的商业项目，供协会会员学习和实践，让在校大学生能够亲身参与到互联网行业真实的市场竞争和产品运营中，通过系统地组织各类有关互联网行业的实践活动和公益活动，锻炼大学生的操作能力，努力培养大学生为拥有较高综合素质的未来职场精英。 协会将通过举办QQ影坛、企业参观和实习、互联网竞赛（组织团队参加腾讯主办的大学生竞赛）、专题讲师讲座、互联网大讲坛、腾讯沙龙(头脑风暴)、职场辩论赛、职场演讲比赛、商业计划书竞赛、模拟职场挑战赛、公益慈善“爱心之旅”等一系列活动，切实锻炼提高大学生的实践能力，促进理论与实践相结合学风的形成，丰富大学生课余生活，全面提升大学生综合素质。 协会面向全校各专业招募精英人才，通过举办各种活动将成为高校和企业联合培养人才的平台和基地。腾讯科技（深圳）有限公司制定了互联网行业市场创新奖励计划，协会优秀会员将作为腾讯科技（深圳）有限公司的储备人才，并优先获得参加暑期夏令营和企业参观及前往腾讯科技（深圳）有限公司学习的机会。 协会宗旨: 传播互联网知识，培养创新意识，锻炼实践能力。 协会使命：促使在校大学生了解、认识互联网,培养大学生的创新意识和实践能力,提高大学生的职业规划和就业能力,全面提升大学生的综合素质。 核心价值观：创新、实践、沟通、协作。 管理理念：制