[工作总结]人力资源管理工作目录.docVIP

目 录 一、人力资源规划 二、组织机构 三、职位说明书 四、招聘与录用管理 （一）招聘管理流程 常用表格 1、人员需求申请表 2、招聘工作计划表 3、应聘人员登记表 4、招聘广告模板 （二）面试管理流程 常用表格 1、面试通知书 2、企业面试评价表 3、应聘者评估报告表 （三）录用管理流程 常用表格 1、录用通知书模板 2、试用期月度报告模板 3、员工转正面谈表 4、新员工转正申请表 5、试用期员工转正审批表 6、新员工转正通知书 7、员工试用期管理制度 五、培训管理 （一）培训计划管理 常用表格 1、年度培训需求调查表 2、员工培训申请表 3、培训项目实施计划表 （二）培训费用管理 （三）培训实施管理流程 常用表格 1、培训前准备检查表 2、培训中及课后检查表 3、培训讲师评估问卷 4、培训课程评估问卷 5、培训效果评估问卷 （四）培训课程设计 六、职业生涯规划管理 七、绩效管理 第一节 绩效管理流程与工作执行 87 二、绩效管理工作执行工具与模板 87 （一）月度绩效考核表 87 （二）普通员工绩效考核表 88 （三）基层管理人员考核表 89 （四）中、高层管理人员考核表 90 （五）绩效考核面谈记录表 91 （六）绩效改进工作计划表 92 （七）员工绩效考核申诉表 93 第八章 薪酬管理细化执行与模板 94 第一节 薪酬管理流程与工作执行 94 三、薪酬管理执行工具与模板 94 （一）工资核算表 94 （二）预支工资申请书模板 95 （三）一般员工调薪表 96 （四）新员工转正调薪表 96 （五）薪酬满意度调查问卷模板 97 （六）员工薪酬管理制度模板 99 第九章 人才测评管理细化执行与模板 103 第一节 人才测评管理流程与工作执行 103 二、人才测评管理执行工具与模板 103 （一）人员素质构成表 103 （二）人才测评问卷模板 104 第十章 人员异动管理细化执行与模板 109 第一节 人员调动管理流程与工作执行 109 二、人员调动管理执行工具与模板 109 （一）岗位调动申请表 109 （二）岗位调动通知书 110 （三）优秀员工推荐表 110 （四）员工晋升申请表 111 （五）岗位晋升评估表 112 （六）岗位调动管理规定模板 113 第二节 员工离职管理流程与工作执行 116 二、员工离职管理执行工具与模板 116 （一）员工离职申请表 116 （二）员工离职面谈表 117 （三）员工离职结算表 118 （四）员工离职交接表 119 第十一章 员工日常管理细化执行与模板 120 第一节 日常行政管理流程与工作执行 120 四、日常行政管理执行工具与模板 120 （一）考勤汇总表 120 （二）加班申请单模板 121 （三）员工请假单模板 121 （四）出差登记表 122 （五）办公用品领用单模板 122 （六）员工奖惩申报表 123 （七）员工行为管理规范模板 123 第三节 人事档案管理流程与工作执行 127 二、人事档案管理执行工具与模板 127 （一）人事档案目录表 127 （二）员工档案信息表 127 （三）档案查阅登记表 128 第十二章 员工关系管理 第一节 员工沟通管理流程与工作细化 129 四、员工沟通管理执行工具与模板 129 （一）请示模板 129 （二）发布性通知模板 129 （三）员工满意度调查问卷模板 130 第二节 劳动关系管理流程与工作细化 135 三、劳动关系管理执行工具与模板 135 （一）劳动合同汇总登记表 135 （二）劳动合同顺延登记表 136 （三）解除劳动合同申请表 137 （四）劳动争议情况调查表 138 （五）劳动合同中止/继续履行审批表 139 （六）劳动合同续签通知书模板 140 （七）必威体育官网网址及竞业禁止协议模板 140