1合同协议书.doc

协议书 甲方：大庆井升伟业油田技术服务有限公司 法人： 乙方： 法人： 由于工作原因，现甲方将两辆车牌号为黑E59943、黑E59946的罐车过户给乙方使用，经双方协商一致，达成协议如下： 一、车辆介绍： （1）黑E59943 机动车所有人：大庆井升伟业油田技术服务有限公司 车辆类型：重型罐式货车；车辆品牌：神狐牌； 车辆型号：HLQ5253GJYE 车辆识别代号/车架号：LGHXLHLS发动机号：A11S2900852；发动机型号：YC6A240-33 制造厂家：湖北合力专用汽车制造有限公司 （2）黑E59946 机动车所有人：大庆井升伟业油田技术服务有限公司 车辆类型：重型罐式货车；车辆品牌：神狐牌； 车辆型号：HLQ5253GJYE 车辆识别代号/车架号：LGHXLHLS897003345 发动机号：A11S2900652；发动机型号：YC6A240-33 制造厂家：湖北合力专用汽车制造有限公司 二、使用期限： 甲方自 2014 年4月29日起，将车辆交付给乙方使用，至2014年_5月_29日收回。期限为1个月，如延长期限双方协商解决。 三、费用： 过户产生的费用双方协商解决。 四、风险承担： 在甲方把两台车过户给乙方使用期内，两台车所有权归甲方所有。 五、协议终止及解除： 双方如有特殊原因需提前解除协议，需提前告知对方。 六、其他： （一）本协议未尽事项由双方协商解决。 （二）本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 （三）有关协议的一切争议，双方经协商解决未能达到一致的，任何一方可向甲方所在地的法院提出起诉。 甲方法人（签字盖章）： 乙方法人（签字盖章）： 年 月 日 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！