皮带机远程监控司机规章规章制度.doc

皮带机远程监控司机规章制度 操作规程 一、岗位说明： 1、负责主运皮带机系统的地面远程自动化操作，要熟悉所操作设备的性能，构造原理及有关技术数据。要懂得自动化系统的操作及系统的简单故障的处理。 2、负责皮带机远程监控系统自动化运行画面（运行状态、技术参数、视频画面）的监视，发现异常及时向区队汇报。 3、负责与井下巡查人员及提升系统的协调、联络。 4、当操作发生故障及异常时，要及时停止皮带机，联系井下巡查人员查看、处理，认真做好记录,并及时向有关单位及部门汇报。 二、工作确认： 1、确认集控设备、通讯设备、监控系统正常。 2、确认各系统数据传输正常，中继器有电。 3、确认运行方式正确。 4、确认各类保护灵敏可靠。 三、操作流程： 1、点击集控中心，进入操作界面。 2、用调度电话对井下皮带机巷打点、喊话，确认操作。 3、选择“西翼、南翼或东翼皮带系统”，点击“启动”按钮，确认操作，皮带机依次开启（一般情况下集控状态下逐台进行开车）。 4、皮带机运行时查看各条皮带机的运行参数（包括皮带机带速、电机电流、电机温度、煤仓空仓位置等）。 5、皮带机运行时认真观察小眼、转载点、皮带机头的视频画面，发现异常及时停车。 6、点击“停止”按钮，确认操作，皮带机停止。 四、检修注意事项： 1、检修前，由西翼、南翼、东翼系统维修人员实名与集控操作员联系岗位检修。 2、检修人员作业前对皮带机控制电源进行停电、闭锁、挂牌。检修结束需要试车时，检修人员将所操作台上的转换开关旋至“就地”位置，即可实现就地启、停。 3、检修结束后，由皮带机司机联系集控操作员检修完毕，同时将皮带机操作台的转换开关打至“集控”位置。 4、西翼、南翼、东翼皮带机运输系统正常运行中的开、停车必须由各小眼的放眼工负责联系集控操作员，方可操作，并做好记录。 5、远程操作控制运行方式下，班中如出现应急情况，巡查人员直接拉动保护装置或按下急停按钮，皮带机就地停止，并汇报集控操作员。 6、处理各类应急事故前（包括日常检修、清理），司机必须对皮带机的控制电源进行停电、闭锁、挂牌，方可操作。 7、集控操作员监视监控画面发现问题，立即停止对应的皮带机，然后联系巡视人员到现场检查是否有安全隐患，如有安全隐患要立即处理，隐患处理之后才能再次开车。 皮带机远程监控司机岗位责任制 1、持证上岗，按时参加班前会，不迟到，不早退；否则每次罚款30分； 2、严禁无故旷工，有事提前请假； 3、严禁班中有脱岗现象的发生（离开信息中心超过30分钟就视为脱岗，特殊情况要离开要通知巡视人员加强注意，发生紧急情况巡视人员在井下就地停车），否则按一般“三违”处理；造成严重后果的按照矿相关规定进行处罚； 4、积极参加班前会及矿、区组织的各种培训及活动； 5、上班期间严禁玩游戏、干私活，否则按一般“三违”处理； 6、熟悉皮带机的性能、结构、原理、操作规程，并能熟练操作； 7、严格执行交接班制度，坚持“四不交接”制度，即：接班人员精神异常不交接；记录不清不交接；工具器材不齐全不交接；卫生不好不交接； 8、交班司机应对当班运行情况向接班司机认真汇报，接班司机对皮带机监控画面进行全面检查，保证各种保护灵敏可靠、各参数准确； 9、在皮带机运输过程中，随时注意运行情况，要认真监视监控系统自动化运行画面，发现异常及时联系巡视人员到现场查看情况；对于皮带机参数异常超过一小时仍未发现的或者监控视频画面异常超过十分钟仍未发现的按一般“三违”处理；造成严重后果的按照矿相关规定进行处罚； 10、远程监控司机下井要做到一班两汇报，即“下井汇报、上井汇报”，以便皮带系统有问题时能及时到现场了解情况并处理问题。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出