消防水使用管理规章制度.docVIP

消防水使用管理制度 编制： 审批： 批准： 1、目的：为特制订本程序规程。 适用范围： 本规程适用于公司生产现场所属各部门/生产车间、实验室、仓库及办公区域。 4.2 所有使用消防水带、消防水的人员，都要填写消防水使用记录，和消防物资使用记录。（见附件一） 4.3 EHS部消防应急专员和消防保安队长负责抽查全厂消防水带的使用情况。 4.4 由消防保安对消防水系统进行巡检 4.4.1 每日巡检：园区消防供水管阀门状态、消火栓系统压力、喷淋系统压力、泡沫系统压力、消防水池液位。 每月巡检：室外消火栓。 4.5 所有消防水系统 消防水泵控制室门为应急设施保持常开，由值班电工负责日常管理维护。 4.7 由工程部负责每年对园区进水主管阀门进行定期保养，保养完成后将阀门井封闭。 常开和常闭的阀门。 4.10 由工程部在消防水池盖板上安装液位观察标竿。 5、附件一：消防水使用记录表 6、附件二：消防系统中断许可证  使用车间/部门 使用具体时间 用 途 使用后应急消防 水池是否正常 使用人 HES部确认人 消防水使用记录 附件： 消防系统中断许可证（存根） 许可证 编号（由EHS编号）： 编号（由EHS编号）： 1．作业描述： 1. 作业描述（由申请人完成） 作业地点： 部门： 作业描述： 许可有效期：从 年 月 日 ： 到 年 月 日 ： 2．全公司 局部区域 我确认已经人签字: __________ 时间:_______人签字: ____________ 时间: __________ 2. 全公司 我确认已经局部区域 我人签字: ____________ 时间: ____________ 受影响区域负责人签字: ____________ 时间: ____________ 3．我签字: __________ 时间:__________ 3．我签字: __________ 时间:__________ 4．我确认签字: __________ 时间:__________ 4．我确认签字: __________ 时间:__________ 5． 5．我确认已经签字: __________ 时间:__________人签字: _________ 时间: ____________签字: __________ 时间: __________ 签字: __________ 时间: __________ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与