消防安全管理规章制度(2016版).doc

消 防 安 全 管 理 制 度 ?1、消防安全工作要以“预防为主，防消结合”为方针，认真贯彻，《中 华人民共和国消防法》，加强防火安全工作。 2、防火安全工作要本着“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实责任制。 3、公司应成立义务消防队，当发生火警火灾时，必须立即组织进行抢救工作。 4、对消防安全防护器材， 应定期检测、检查及维护保养，确保随时完好备用。 5、公司负责人职责 （1）负责本公司的防火安全工作，执行公司有关指示和规定。 （2）经常采用各种形式向员工进行防火宣传教育。普及和提高防火安全知识。 （3）对一切危及防火安全的现象和行为，采取有效的制止措施。 7、公司员工职责 （1）严禁使用电热器具，室内供电整齐规范，不允许超负荷使用电器，不允许私搭乱接电线，做到人走灯关，从插座拔掉所有用电设备。 （2）严禁在宿舍内吸烟。 8、义务消防队职责 （1）义务消防队成员对本单位不符合防火安全的现象，有权向主管负责人提出建议和批评。 （2）义务消防队定期进行消防义务学习训练、召开消防灭火演习。 （3）义务消防队要管理好灭火器材和作好本岗位的防火工作。 9、严格执行动火制度和禁止办公区、库房区吸烟的规定。 10、火灾事故的抢救原则 （1）报警早，损失小，报警要沉着冷静，及时，准确。 （2）边报警，边抢救，要及时扑灭初起之火。 （3）先控制，后抢救，应首先切断可燃烧的来源。 （4）先救人，后救物，应贯彻执行救人重于灭火的原则。 （5）防中毒，防窒息，正确选用灭火剂，尽可能站在上风向，必要时要带面具。 （6）听指挥，莫惊慌，计划周密，互相配合，积极主动。 （7）现场指挥人员必须沉着、冷静，正确判断。? 11、四懂四会四个能力的具体执行 （1）四懂 ?◎懂本岗位的火灾危险性 　　①防止触电； 　　②防止引起火灾； ③可燃、易燃品、火源。 ?◎懂预防火灾的措施 　　①加强对可燃物质的管理； 　　②管理和控制好各种火源； 　　③加强电气设备及其线路的管理； ④易燃易爆场所应有足够的、适用的消防设施，并要经常检查， 做到会用、有效。 ?◎懂灭火方法 　　①冷却灭火方法； 　　②隔离灭火方法； 　　③窒息灭火方法； 　　④抑制灭火方法。 ?◎懂逃生方法 　　①自救逃生时要熟悉周围环境，要迅速撤离火场； 　　②紧急疏散时要保证通道不堵塞，确保逃生路线畅通； 　　③紧急疏散时要听从指挥，保证有秩序的尽快撤离； 　　④当发生意外时，要大声呼喊他人，不要拖延时间，以便及时得救，也不要贪婪财物； 　　⑤要学会自我保护，尽量保持低姿势匍匐前进，用湿毛巾捂住嘴鼻； 　　⑥保持镇定，就地取材，用窗帘、床单自制绳索，安全逃生； 　　⑦逃生时要直奔通道，不要进入电梯，防止被关在电梯内； 　　⑧当烟火封住逃生的道路时，要关闭门窗，用湿毛巾塞住门窗缝隙，防止烟雾侵入房间； 　　⑨当身上的衣物着火时，不要惊慌乱跑，就地打滚，将火苗压住； ⑩当没有办法逃生时，要及时向外呼喊求救，以便迅速的逃离困境。 （2）四会 ?◎会报警 　　①大声呼喊报警，使用手动报警设备报警； 　　②如使用专用电话、手动报警按钮； ③拨打119火警电话，向当地公安消防机构报警。 报警越早，损失越小。使用座机、手机拨打“119” 必须讲清以下内容： 火灾发生的单位或个人详细地址（街道、门牌号、楼层等） 起火物质（燃烧物）是什么。 火势情况（如只见冒烟，有火光，火势凶猛，燃烧了几间屋或几层楼等） 报警人姓名和电话号码。 ?◎会使用消防器材 各种手提式灭火器的操作方法简称为：一拔 拔掉保险销，二握 握住喷管喷头，三压 压下握把，四准 对准火焰根部即可。 ?◎会扑救初期火灾 在扑救初期火灾时，必须遵循：先控制后消灭，救人第一，先重点后 一般的原则。 ?◎会组织人员疏散逃生 ①按疏散预案组织人员疏散； 　 ②酌情通报情况，防止混乱； 　 ③分组实施引导 六维联合信息科技（北京）有限公司 2016年1月18日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧