消防十三项规章制度.doc

目 录 消防安全例会制度 消防安全教育培训制度 防火安全检查巡查制度 安全疏散设施管理制度 消防安全值班制度 消防设施、器材维修管理制度 火灾隐患整改制度 用火用电管理制度 易燃易爆危险品和场所防爆管理制度 义务消防队组织管理制度 灭火和应急疏散预案演练制度 燃气和电器设备的检查和管理制度 安全消防工作考评和奖惩制度 消防安全例会制度 项目部防火委员会每月召开一次消防安全工作会，分析布置下月防火工作。按时参加单位的生产例会，提出对消防工作的意见及要求。组织有关人员对本单位的消防安全工作进行认真细致的定期检查。结合本单位的实际情况制定严密的防火制度、方案及预案。对本单位的消防隐患进行监督、整改。每半年对本单位的消防安全工作进行一次考评。 认真落实“谁主管谁负责”的原则，做到职责清楚、责任明确、对于会议提出的具体要求和措施，主管人员、相关人员不拖不推认真履行自己的职责，狠抓落实解决 施工生产过程中不安全隐患，要抓出失效。 项目部消防安全例会应有会议签到表、主持人、会议时间地点及会议内容记录等资料、对于无故不到会或迟到者给予批评并进行补课。 参加人员：责任人、管理责任人、专兼职人员及义务消防队队长和班组长、各重点防火部位负责人。 消防安全培训制度 人员培训 项目部对职工、外队施人员的消防安全培训每年不少于一次。 对电气焊工、防水工、电工、仓库管理员、警卫护场人员等重点工种的消防安全培训坚持在每年入场教育时进行，并做好统计记录。项目部负责抓好平时外施队因人员轮换的补充教育，不得遗漏。 宣传教育和培训内容 有关消防法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。 项目部、本岗位的火灾危险性和放火措施。 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。 防火安全检查巡查制度 防火检查 项目部每月结合文明施工进行防火安全检查不少于两次，逢重大节日、重大政治活动或季节变化，组织消防专项检查并不定期地进行防火安全检查。 项目部坚持每半月组织消防检查，同时专兼职消防安全员坚持每日多次进行现场巡查，做好巡查记录并由主管领导每日在巡查记录上签字。 消防检查和巡查的内容 用火、用电有无违章情况。 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效。 消防措施、器材和消防安全标志、是否在位、完整。 消防安全重点部位标志、器材是否完整有效、有无隐患。 现场易燃易爆物品和保温材料储存保管情况。 火灾隐患整改及防范措施落实情况。 消防泵值班及设备运行情况。 其它需要检查的内容。 三、各项防火检查和巡查都要做好记录备查并对较大不易解决的隐患做好登记并报相关领导，制定解决措施使隐患尽快解决。 安全疏散设施管理制度 项目部应保障施工人员宿舍及办公区和在施工的疏散通道、安全出口的畅通，设置符合国家标准的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持采光、通风、照明及疏散指示标志完整有效，达到下列要求。 不在疏散通道内存料、堆物、摆放物品。 不得在安全出口或疏散通道安装栅栏等影响疏散的障碍物。 施工人员宿舍及疏散出口的门应向外开，保持畅通无阻。 在施工中，堆物、存料要禁止堵塞疏散通道，上下楼、马道畅通无阻，保持有效照明，随时清理障碍物。 必要时在狭窄宿舍区设疏散引导员，保证人员的安全疏散。 消防安全值班制度 项目部应坚持每天管理人员值班制度，做到按时上岗不空岗、不饮酒，坚持巡逻现场，督促当班警卫坚守岗位，随时处理意外突发情况，遇重大情况及时上报有关领导，做到信息反馈及时、准确，处理措施得当并做好值班记录。 施工现场、仓库、料场安排足够的警卫护场值班人员，岗位职责清楚，不空岗、不睡觉，坚持现场巡查，发现隐患及时处理，重大情况及时上报相关领导，采取措施得当有力，保障护卫目标的安并认真做好值班记录。 消防泵值班人员应坚守岗位，遇意外情况时正确操作供水系统。平时认真维护、调试设备，发现故障及时通知领导派人维修。 空岗、漏岗、失职人员要严肃处理，造成事故的将给予经济、行政处分，触犯法律的由司法机关依法追究刑事责任。 安全消防工作考评和奖惩制度 项目部应将消防安全工作纳入企业生产经营、考核、评比内容。 对消防工作成绩突出的部门（班组）和个人给予表彰奖励。 对未依法执行消防安全职责或者违反单位消防安全管理制度的行为，应当根据有关规定对责任人给予行政纪律处分或其它处理。构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，