消防上墙规章制度.doc

消防安全责任人消防安全职责 1.贯彻执行消防法规，保证单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况； 2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划； 3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障； 4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题； 6.根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队； 7.组织制订符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 消防安全管理人消防安全职责 拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； 组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实； 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案； 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通； 组织管理专职、志愿消防队； 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； 定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题； 单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 专兼职消防管理人员消防安全职 1. 根据年度消防工作计划，实施日常消防安全管理工作； 2. 制定消防安全制度和消防安全操作规程，并督促落实；实施防火检查，督促火灾隐患整改； 3. 督促对消防设施、器材和消防安全标志定期的完好有效情况进行检查和维修保养； 4. 管理专职消防队、志愿消防队； 5. 开展消防知识、技能的宣传教育和培训，制订灭火和应急疏散预案并组织消防演练； 6. 及时向消防安全管理人报告消防安全情况； 7. 单位消防安全责任人和消防安全管理人安排的其他消防安全管理工作。 各项消防制度 消防安全宣传教育培训及灭火和应急疏散预案演练制度； 防火巡查、检查及火灾隐患整改制度； 安全疏散设施管理和消防设施、器材维护管理制度； 用火、用电安全管理、易燃易爆危险品和场所防火防爆、燃气和电气设备维护管理（包括防雷、防静电）制度； 消防（控制室）值班制度； 专职消防队、志愿消防队组织管理制度；⑦其他必要的消防安全制度。 消防档案 消防管理组织机构和各级消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员情况； 消防安全制度； 消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散预案及消防演练记录； 防火检查、巡查及火灾隐患整改记录； 消防设施定期检查和全面检测及维修保养记录，燃气和电气设备检测及维修保养（包括防雷、防静电）记录； 与消防安全有关的重点工种人员情况； 专职消防队、志愿消防队人员及消防装备配备情况。 消防 “三懂三会” 懂本场所火灾危险性，懂火灾扑救方法，懂火灾预防措施；会报警，会使用灭火器材，会逃生自救 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试