图书室活动规章制度.docVIP

项目名称：“职工之家”活动室，“神冲”青年图书室，职业技能培训室建立计划书 项目内容： 一：2009——2010年度图书室工作计划（草案）········ 2—3 二：关于公司图书室建立的公告 ·························4 三：图书室管理制度····································5 四：图书室借阅制度····································6 五：员工活动室的建立及其管理制度··················7—8 六：09年度公司职业技能培训计划表··················· 9 七：09年公司文体活动计划··························· 10 八：活动室，图书室值班人员及卫生工作值日表········· 11 无锡神冲锻压机床有限公司 2009年4月 2009—2010年度图书室工作计划（草案） ? 由于公司图书室即将建立。在本年中，希望经过大家的共同努力，公司图书室管理工作要有所成效。为使今后的工作有的放失，以下几点将作为09年公司图书室工作的要点，望各图书管理人员加强学习； 一、规范管理，提高管理水平 1、健全各种管理制度，正常开展借书、阅览活动，对新进的图书，采用科学的方法进行分类、编目与整理，为每本书登记建卡，为每位员工办理借阅卡，做好图书和资料的出借工作。 2、认真学习《图书室规程》，增强服务意识，使工作达到规范化、制度化，全心全意为全厂职工服务。 3、及时编写好各种图书和资料索引，一有新书及时提供新信息，以便员工查找、查阅，全面提高公司图书室资料的流通率，利用率，充分发挥公司图书室的作用。 二、开展活动，发挥图书室功能 为了适应员工乐读这一目标，图书管理员要有目的地向员工推荐新书，要开展读书竞赛，激发员工的阅读兴趣，养成良好的读书方法。活动的开展要从锻炼员工的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力几个方面出发。 在今后的工作中，我们将根据员工的需求，根据公司的实际情况，广泛地增添各种书籍，加强管理，更好地为广大员工朋友们服务，把图书室办得更好，使之在员工朋友们的文化生活中发挥更大的作用。 三、提高读者满意度，促进与读者之间的和谐 　　读者是图书室服务的对象，读者满意度是检验图书室工作服务水平的标准。要注重把读者的需要作为工作重点，把不断提高读者满意度作为建设和谐图书室的目标。 　　1、实行服务质量评议卡制度。让读者帮助图书馆查找问题，分析问题存在的原因，拿出整改措施，组织员工读者对服务质量进行评估。  　2、定期召开读者座谈会。及时反馈有效信息，解决问题和不足，有效提高读者满意度。 3、牢固树立“以人为本”的服务理念，已主动、热情、周到、体贴的服务，实现与读者的零距离对接。 无锡神冲锻压机床有限公司 图书室 2009年4月 关于公司图书室建立的公告 为了丰富员工的业余文化生活，公司于2009年4月创办了书目齐全的图书室，位于新厂房三楼。这是为大家专门而备，无论是缠绵言情、江湖武林、名家著作、散文耽美，科学专业等，都将为大家免费开放。  冀望大家通过阅读，摄取到精神养分，注入新的能量，以此提高自身的修养和自我完善。热烈欢迎各位同仁前来阅读，更欢迎大家对此提出更好的建议。  最后，祝愿大家能够找到属于自己的“颜如玉”。  无锡神冲锻压机床有限公司 （宣） 2009年4月 图书室管理制度 一：管理人员应热情为员工服务，认真履行工作职责，做好保管和借阅工作。 二：建立健全图书账册。新购进的图书要及时分类，编号，登记上架并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的图书要履行注销手续。 三：图书室要保持清洁，干燥，通风，避光，做好防火，防尘，防霉，防蛀，防盗工作。 四：借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的两本，按时归还。 五：做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好。 六：爱护图书，损坏赔偿。教育读者爱护借阅的图书，如有遗失，视其情节按照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿，故意破坏者要从重处罚。 无锡神冲锻压机床有限公司 图书室 2009年04月 图书室借