公司规章规章制度2690305.docVIP

成都车吉星科技有限公司 公 司 管 理 制 度 为了便于公司员工能进一步了解和遵守成都车吉星科技有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定相关奖励和惩罚的方法和程序。 目录： 职员基本纪律 考勤制度 申诫、记过和辞退 离职 五、奖励制度 六、卫生制度 一、职员基本纪律： 1．守时 1〉按时上下班，不迟到，不早退 2〉提前10分钟进入工作状态 3〉工作时间讲普通话 4〉礼貌待人，员工之间早晨上班相互问侯，下班时互道再见 5〉客人来访，接待人员应起立面带微笑，向客人问好 6〉尊重领导，尊重同事 7〉外出或下班、工作完毕，办公桌面保持整洁 8〉公司各种设施未经许可不得张贴图片 9〉保持办公区域清洁，不得随地吐痰、乱扔杂物 10〉离开办公室请将椅子推至桌底 11〉不准向窗外乱扔杂物 2、必威体育官网网址： 1〉公司下发各种文件均须必威体育官网网址，要妥善保存，不得遗失外借 2〉不在公共场所谈论公司业务，不做有损公司形象的事宜 3〉进入他人办公室，未经主管人员许可，任何人不得随意翻阅他人的文件 4〉倡导提合理化建议，但不允许背后议论公司事务，不谈论个人收入 3、办公室室内管理秩序： 1〉办公区域不许嬉戏打闹，不许大声喧哗，不许闲聊、打牌、下棋 2〉公司内禁止吸烟 3〉工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊 4〉工作时间不准打私人电话，确有急事要简短 5〉工作时间不许串岗，办事不许拖拉或无故逗留，办事完毕即离开 6〉工作时间不准私人会客，工作时间不得进餐 4、提倡节俭 1〉爱护公司设施，造成损坏、丢失，照价赔偿 2〉节约水电及一切办公用品 二、考勤制度： 1、上班时间：每周一至周六, 周日及法定节假日休息。 上午 午间休息 下午 夏季 8：30--12：00 12：00--14：00 14：00--18：00 冬季 9：00--12：00 12：00--13：30 13：30--17：30 2、公司员工一律实行上班签到制度。规定如下： 1.员工每日上班必须亲自签名签到，未签到者按迟到处理。 2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示，未请求批准者按早退处理。 3、考勤内容： A、迟到、早退、旷工 1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 迟到或早退30分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 迟到或早退超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则 按旷工处理。 1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资 1个月内迟到或早退累计达3次者，。 旷工半天者，扣发当天的基本工资 每月累计旷工1天者，扣发天的基本工资并给予一次处分 每月累计旷工2天者， B、请假 （1）事假：工作时间不允许请假，请假需提前一天向领导书面申请，未经批准按旷工处理。每月事假天数不得超过三天，并扣除当日基本工资。超过三天的按停职处理，并需通过考核及领导同意方能重新入职。 （2）病假：需出具医院证明，无证明的按事假处理。病假不扣发当日基本工资。病假时间超过三天的部分按事假处理。 申诫、记过、辞退 1、有下列情形之一，经查属实，予以记申诫并处罚相应快乐基金： 1〉在工作时间聊天、嘻笑、吃零食、或消极怠工者 2〉在工作时间聊QQ、打游戏等与工作无关的 3〉在工作时间内未经许可擅离工作岗位者 4〉因过失导致发生工作失误，情节轻微者 5〉妨害公司秩序或破坏环境清洁卫生者 6〉在公司内喧哗、嘻戏、吵闹或口角，妨碍他人工作，经劝说不改者 7〉浪费公物，情节轻微者 8〉检查或督导人员未认真执行职务者 9〉因疏忽导致公司设备、物品等受到损失或损害者 10〉以办公务为名，外出办理个人私事者 注：由以上情节者，申诫+罚款5元（罚金按阶梯式递增） 2、有下列情况之一,经查属实者,予以记过： 1〉在公司内喧哗、嘻戏、吵闹或口角，妨碍他人工作，经劝说不改者不遵从主管人员指挥，情节轻微且非累犯者 2〉未经许可擅自带领无任何业务关系的人员进入公司者 3〉对同事恶意咒骂、侮辱、诬告或伪证而制造事端者 4〉在工作时间未经许可而睡觉者 5〉涂写墙壁或未经公司同意，擅自张贴公告、标语者 6〉擅离职守，致生事故，使公司蒙受较大经济损失者 7〉遗失经管之重要文件、物