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大学生心理辅导中心简介标准手册
防灾科技学院大学生心理辅导中心“用心关爱你的成长”大学生心理辅导中心简介大学生心理辅导中心成立于2003年,隶属学生工作处,负责全院学生心理健康教育和心理辅导工作。目前中心有专职心理教师2人,为学生普及心理健康知识,提供个体、团体心理咨询与辅导,组织开展各类心理健康讲座、沙龙、活动等。心理辅导中心现有个体沙盘咨询室、团体心理辅导室、基础宣泄室、音乐放松室,为我院心理健康工作的开展提供了有利保障。工作宗旨:“用心传递爱,让每个学生看到自身的价值”服务对象:防灾科技学院全体在校生工作任务:普及心理健康知识,帮助具有心理困扰或障碍学生面对现有问题, 调整其不合理思维、缓解不良情绪、强化健康行为,提高社会适应能力。服务内容:1. 个别咨询:提供生活适应、人际交往、恋爱与亲密关系、性格与情绪调适、学习成才、求职择业以及神经症等方面的咨询服务。2. 团体辅导和心理素质训练:包括新生入校适应、压力管理、自我认识、人际交往能力训练等。3. 开展心理健康普查,建立学生心理档案,对有心理危机的学生及时、有效地干预。4. 定期举办心理健康教育活动,活动形式有现场心理咨询、讲座、沙龙、心理电影播放、发送心理健康宣传材料等。5. 组织和支持各系、学生社团开展形式多样的心理健康教育活动和素质拓展项目。 6. 开展与大学生心理健康教育相关的科学研究,掌握大学生心理健康教育的新动态,将学校心理健康教育工作引向深入。沙盘游戏室沙盘游戏是一种非语言的表达性心理咨询方法。在沙盘游戏实施过程中,来访者自由选择一些沙具摆放在沙盘里构成一些独特的场景。在咨询师的陪伴和引导下,来访者就自己的作品进行描述和讲故事,使无形的潜意识心理意识化,从而打开心结,达到解决问题的目的。服务对象:可以提供个体、恋人、宿舍团体等形式沙盘游戏咨询服务,特别适合对自我心理成长有需要的学生。音乐放松室音乐放松是利用音乐对情绪和心理的影响,通过特定的音乐背景,引导来访者产生一个平静放松的情景想象,学会在心理表象中感受自然,体验放松。它有助于消除心理、社会因素所造成的紧张、焦虑、忧郁、恐怖等不良心理状态,克服睡眠障碍,促进身心放松,提升心理健康状况。服务对象:全体在校生基础宣泄室宣泄室设有橡皮人、呐喊仪、击打仪、自信天使等基础宣泄设备。来访者可以通过身体强烈运动的方式,在安全,必威体育官网网址的氛围下将内心压抑的郁闷、烦躁、愤怒等不愉快的情绪进行宣泄并逐渐树立积极的自我体验。服务对象:全体在校生团体心理辅导室团体心理辅导是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。 服务内容:团队建设、新生适应、人际关系、情绪管理、压力释放、时间管理、恋爱关系等主题服务对象:班级、社团、宿舍等学生团体让心情在倾诉时变得宁静,让生命在体验中变得美好!心理辅导办公室地点:明德楼129室咨询时间:周一到周五:上午9:00-12:00;下午15:00-18:00预约电话:010络咨询邮箱:fzxlzx129@126.com本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,
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