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基层团委工作手册 （试行） 团委名称： 共青团中央组织部制  目 录 基层团委基本工作规范 ……………………………………… 团的基层组织设置 ………………………………………… 团员教育与管理 …………………………………………… 团的组织生活 ………………………………………………… 团干部管理与培训 ………………………………………… 团内民主选举 ………………………………………………… 加强城乡青年中心…………………………………… 五四红旗团委的标准 ………………………………………… 团旗、团徽和团歌 ……………………………………………… 团委基本情况登记表 ……………………………………… 团员情况登记表……………………………………………… 团干部基本情况登记表……………………………………… 团干部接受教育培训记录…………………………………… 团委工作例会记录…………………………………………… 民主生活会记录……………………………………………… 团日活动记录表……………………………………………… 团课记录……………………………………………………… 团员发展计划………………………………………………… 团员民主评议、年度团籍注册情况登记表………………… 团组织关系转出登记表……………………………………… 团组织关系接收登记表……………………………………… 团员离团登记表……………………………………………… 团员、团干部和团组织奖励情况登记表…………………… 团员处分登记表……………………………………………… 团费收缴登记表……………………………………………… 团的经费收支情况登记表…………………………………… “推优”工作登记表………………………………………… 团委工作计划及完成情况…………………………………… 团委工作考核表……………………………………………… 阵地建设情况统计表………………………………………… “五四红旗团委创建单位”申报表………………………… 基层团委基本工作规范 企业团委基本工作规范 （试行） 一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。 二、引导团员青年创新创效，立足本职岗位开展技术革新等创新实践活动。定期开展业务学习、技能培训和技能竞赛，不断提高团员青年职工的业务素质。教育引导团员青年安全生产。 三、弘扬职业道德和诚信准则，组织团员青年积极参与职业文明建设，不断强化团员青年的爱岗敬业观念和岗位奉献意识。 四、组织开展各类文体活动，丰富团员青年的精神文化生活，推动企业文化建设。加强团的活动阵地建设和管理。 五、密切联系团员青年，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。 六、坚持党建带团建，积极争取把企业团建纳入企业党建的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的工作部署，定期汇报工作。 七、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系。推动团的工作信息化和网络化建设。 八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部（总支）。培养和推荐优秀团员作党的发展对象，培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的生产和工作岗位。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。 九、坚持民主集中制，加强班子自身建设和作风建设。坚持按期换届，民主选举。组织团员青年积极参与团内民主实践。 十、加强所属团支部（总支）建设，指导和考核其工作，并将考核结果向同级党组织通报。  机关事业单位团委基本工作规范 （试行） 一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。 二、教育引导机关团员青年牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤奋敬业、开拓创新，依法行政、廉洁从政。 三、切合事业单位业务工作发展需要，积极参与青年专业技术人才队伍建设，不断提高团员青年的工作能力和业务水平。 四、围绕创建学习型、服务型组织，结合机关事业单位团员青年的特点，有针对性地组织开展