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关于西北师范大学毕业生就业创业 ——在甘南的调研 一、调查概况 调研员主要通过在合作市及甘南州各县的教育部门发放问卷，与毕业生一对一聊天等方式，完成了全部问卷的发放、问卷的回收、口头信息的汇总工作。 本次调查共发放调查问卷25份，其中有效问卷25份，无效问卷0份。 二、调查结果及分析 调查结果： 工作单位性质：1）学校—96% 2）其他事业单位—4% 在母校学习期间您曾经是：1）优秀毕业生—16% 2）学生干部—24% 3）社团骨干—4% 4)三好学生—12% 5)奖学金获得者—24% 60其他—20% 您对现在所从事工作的胜任程度：1）很强—36% 2）一般——60% 3）勉强—4% 您的工作当时是怎样决定的：1）个人选择—88% 2)被动接受选择—8% 3）委培或定向—4% 你现在工作单位所支付的基薪：1）1000元以下—4% 2）1000元—2000元—28% 3）2000元—3000元—56% 4）3000元以上—12% 你现在工作单位所支付的年薪：1）1—2万—24% 2）2—3万—44% 3）3—4万—28% 4）4万以上—4% 刚开始工作时单位所支付的薪资：1）1000元以下—36% 2）1000元—2000元—36% 3）2000元—3000元—28% 8. 您对现在从事的工作满意度总的评价：1）很满意—12% 2）基本满意—56% 3）一般—32% 9. 毕业到今，您在工作中：1）得到了晋升或表彰—28% 2）做出一定成绩—64% 3）无功亦无过—8% 10. 您今后准备：1）在现单位踏实工作—64% 2）升学改造—32% 3）其他—4% 11. 您对母校专业课程设置的合理性如何评价：1）合理—24% 2）比较合理—60% 3）不太合理—16% 12. 您对母校教育质量印象如何：1）好—32% 2）较好—64 3）一般—4% 13. 对于您未来的发展前景，您认为：1）前程好，充满信心—36% 2）前景较好，较有信心—56% 3）前景一般—8% 14. 您与同事相处：1）很融洽—64% 2）融洽—28% 3）一般——8% 调查分析 1.大学生毕业后的就业方向 通过我们小分队调查的数据可以看出西北师大的毕业生在甘南的就业方向大多数都是从事教育行业，例如普通高校和中学的老师以及教育管理部门的负责人等，而从事于其它行业的人很少。在于他们的交谈中可以了解到这其中的原因，其中一方面是当地师资力量的薄弱，另一方面也说明了师大毕业学生在甘南地区就业方向的单一性。这就为我们学校今后的工作提供了宝贵的建议 2.大学毕业生工作后的人际关系情况 在此次调查中，我们还对大学毕业生工作后的人际关系情况做了一侧面调查。调查显示，目前大学毕业后生走上工作岗位后，时刻注意着如何与周围的人搞好关系。他们深知，在现代社会人际关系是多么的重要，真如“在家靠父母，出门靠朋友”这句话中说的一样，他们视人际关系为自己生活的一部分。 例证一：丁梅，二十五岁，于2005年大学毕业后参加工作，今在临潭县第二中学当老师。说起丁老师，大家一致好评。无论是在同事之间，或与学生之间，他都与他们很融洽的相处。老师中间，他是一名模范级的老师，在学生中间，他是一名让同学们爱戴的老师。同事认可，学生认可，家长也认可，他的事迹得到了学校领导及上级教育部门领导的认可，并与2008年评为全县优秀教师。 例证二：何某，于2009年大学毕业后随即走上工作岗位，今在文县水电站作会计工作。我们了解到，从他来单位上班的第一天起，他就格外注意自己的言行举止，始终注意着自己在和人交往时的表现。他将自己在大学里学到的知识，做人的品德，引用到工作实践中。无论是和上级领导，或与下级工人之间，他都做到与他们和谐相处，从不因地位问题而改变自己的处事原则。他的努力，得到了同事及上级领导的认可。 3.大学毕业生对自己将来的打算和看法 大学生从大学校园走出，正趁着年轻气盛走上工作岗位，在一个固定的岗位上从事工作。年轻的他们，面对自己目前的工作，现，以及对未来考虑，不得不深思自己继续在这个岗位上工作呢，还是另谋出路？如升学改造，或出国，或从事其他专业工作，或自主创业等。这是一个普遍的问题，为此，我们在调查途中，对此作了特意调查，并做了统计分析，如下：