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时间管理的方法 第三项：时间管理 高效人士的五项管理 时间管理 第四项：学习管理 高效人士的五项管理 学习管理 第四项：学习管理 高效人士的五项管理 高效人士的五项管理 学习管理 第四项：学习管理 成功人士的共同特质就是他们热爱学习。他们的学历都不是很高，包括李嘉诚先生，初中一年级的学历；艾迪生，小学一年级只上了三个月；松下幸之助也只有小学三年级的教育。甚至于前不久捐出自己那么多积蓄的比尔.盖茨先生，也不过是大学没有毕业的人。他们的学历都不高，但是，他们为什么能成就那么高的事业？他们没有知识 ？不!他们很有知识，他们的知识从哪里来的呢？学习中来!当我们读他们的传记时就会发现他们都有一个共同点，就是他们受学习。他们持续的学习，他们天天学习，而且学习是他们生命中最大的一个嗜好。 高效人士的五项管理 学习管理 第五项：行动管理 激发行动的六大步骤: 1.我们要得到什么样的结果 2.达不到有什么样的痛苦 3.不行动有什么坏处(没有改变你的行为之前,不会改变你未来的结果) 4.假如马上行动,有什么好处 5.制定期限,马上行动 6.将行动计划告诉你的家人,朋友和领导 高效人士的五项管理 行动管理 3E对照原则 每人　　对照目标 每天　　对照过程 每件事　对照结果 价值观决定态度,态度决定行为,行为决定结果,反过来,结果又影响行为,行为影响态度,态度影响你的价值观 立即行动 坚持到底 端正态度 振奋精神 调整情绪 高效人士的五项管理 行动管理 从今天起我要向全世界宣布: 我要做一个行动的巨人 我要在行动中去学习,去成长 在行动中去尝试,去完善 在行动中去奋斗,去超越 在行动中去增添勇气,创造奇迹. 我要马上行动,立即行动,快速行动,直到养成习惯! 行动!行动!行动! 保持学习的精神　直到生命的结束 你害怕什么就去做什么　行动是治疗恐惧的良药 成功者行动宣言: 高效人士的五项管理 行动管理 高效人士的五项管理 行动管理 地址：济南市泉城路264号天业国际1410-1418Tel:053155588668　Fax8015 谢谢大家！ 赢在行动 ——高效人士的五项管理 人 成 功 的 五 个 基 本 要 素 高效人士的五项管理 总述 高效人士的五项管理 一个成功人士一定要有乐观积极的态度，而乐观积极里面主要是包括做事认真，要品质，讲效率，要快，绝不拖延。比如说要坚守承诺，说到做到，比如说要保证完成任务，绝不找任何借口，对自己100%地负责。人要乐观、积极、正面的思考和自信，勇于接受挑战，包括爱与奉献。 在有限的时间里做最高效的事情。要事第一，20/80原则。 每个人都要学习，如何学习与改进。 所有以上这一切，都必须在行动中才有意义。这叫做对人的逼迫管理，也叫做升级管理或自我管理。 一个成功的人必定会设立明确的目标。他们把自己的工作、学习、家庭、生活、健康与财富、休闲都设立长期、近期的目标，甚至延伸到周、日。每天设定第二天的工作计划，每周末设定下一周的计划，每月末设定下一月的计划，每年底设定下一年的计划 总述 学习他人的知识，研究成功人士成功的方法与失败的原因。高效率的成功人士之所以成功，是因为他们有五个高效率的自我管理因素。 高效人士的五项管理 总述 ??? 良好的心态是成功人士的基础。人与人之间只有很小的差异，99%的部分是一样的，但正因为这极小的1%的差异，却造成了人与人之间巨大的差异。这个1%中很大一部分就是人是积极还是消极。 有一个秀才进京考试，做了一个梦，梦中有三个事情，他梦见自己在高墙上种白菜，在大雨中戴斗笠还打雨伞，与心爱的女人坐在床上背靠背。于是，他找人解梦。解梦的人说：“高墙上种白菜是白种；大雨中戴斗笠还打雨伞，是多此一举；与心爱的女人坐在床上背靠背那是没戏了”。而他的店家却说：“高墙上种白菜是高种，大雨中戴斗笠还打雨伞是万无一失，与心爱的人背靠背相坐不是没戏而是该翻身了”。结果他真的考得了功名。 第一项：心态管理 高效人士的五项管理 心态管理 消极心态树 抱怨 忧虑 推诿 绝望 混日子 宿命 被动 空谈 索取 自满 懒惰 脆弱 忌妒 侥幸 贪小利 自闲 自私 冷漠 犹豫 虚荣 无聊 怕苦 拖沓 愤恨 自悲 气馁 放纵 虚伪 易怒