- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章 要素价格差异及其相关问题 第一节 存在要素(劳动)价格差异的开放经济模型 第二节 存在工资差异时的要素密集度、要素价格和 商品价格 第三节 生产可能性边界的收缩和形状 第四节 相对价格变化和产出水平的关系 第一节 要素价格差异及相关问题 一、开放与要素价格扭曲 引入扭曲性的工资差异: μw1 =w2, μ0,μ≠1 扭曲的情形下,μ假定为正并不等于1。μ大于1表示第一部门的工资小于第二部门。因此μ表示工资差距的方向,而当μ=1时说明不存在差异。 第一节 要素价格差异及相关问题 二、要素价格扭曲的影响 劳动市场扭曲时的工资—利息比例: 第一节 要素价格差异及相关问题 三、开放条件下的支付平衡 在开放经济中,还要求收支平衡的条件。假 定收支一直平衡: 这里p表示以商品Ⅰ表示的商品Ⅱ的相对价格(Ⅰ是计价物商品),这个条件说明进出口价值必须相等。 一、扭曲条件下要素价格与要素密集度的关系 工资—利息比例(ω)和资本—劳动比例(k)的关系: 在存在要素价格差异的情况下并不影响资本密 度和要素价格比例之间的相互关系。而这种差异只对变量的数量上的反映有影响,但不影响比例之间的关系。 第二节 存在工资差异时的要素密集度、 要素价格和商品价格 第二节 存在工资差异时的要素密集度、 要素价格和商品价格 二、存在工资差异时要素价格与商品价格的关系 在存在要素价格差异的情况下,物质密集度的符号并不一定等于价值密集度的符号。给定我们的假设 , ,可能出现特别的情况要素价值密集度可以表示为: 第二节 存在工资差异时的要素密集度、 要素价格和商品价格 图4-1 要素价值密集度逆转 第二节 存在工资差异时的要素密集度、 要素价格和商品价格 图4-2 要素物质密集度和价值密集度同时逆转 一、存在要素价格扭曲时的生产可能性边界收缩 图4-3 扭曲条件下的契约线 第三节 生产可能性边界的收缩和形状 第三节 生产可能性边界的收缩和形状 图4-4 生产可能性曲线内缩 从盒装图中,我们看出由扭曲的契约线得到的生产可能性边界一定在标准的生产可能性边界的下方(图4-4),这被称为“次生产可能性边界”。 第三节 生产可能性边界的收缩和形状 三、生产可能性曲线的形状 给定μ的情况下求生产可能性边界的斜率 : ,其中β= [ ], 在 时 ,等式很清楚地说明在存在扭曲的条件下,生产可能性边界的斜率不等于商品的相对价格。价格线和生产可能性边界不相切的情况有两种: = -pβ β0 第三节 生产可能性边界的收缩和形状 图4-5 相对价格变化与产出水平 第四节 相对价格变化与产出水平的关系 以上面的等式为基础,商品Ⅱ的均衡产量对于工资——利息比例变化的反应程度(即弹性)可以很容易得到。 本章小结 1. 存在要素价格扭曲的情形或两个生产部门的要素价格水平由于多种原因会有所差异。 2. 商品价格或要素价格的差异取决于两个部门的不同的要素密集度。 3. 存在要素价格扭曲的情况下,该国的生产可能性曲线会向内收缩,以致与一个市场经济比较健全的国家相比较,其实际的生产可能性边界位于理想的生产可能性边界以内,从而带来一系列的其他影响。
您可能关注的文档
- 人教版小学二年级数学下册全套课件小学二年级下册数学第三单元锐角和钝角幻灯片.ppt
- 优秀备选课件M9U3章节幻灯片.ppt
- 人教版小学二年级数学下册全套课件小学二年级下册数学第三单元图形与变换幻灯片.ppt
- 两板注塑模具拆装实训创新杯说课大赛国赛说课课件幻灯片.pptx
- 人教版小学二年级数学下册全套课件小学二年级下册数学第四单元表内除法2章节幻灯片.ppt
- 优秀备选课件M9-U2章节幻灯片.ppt
- 人教版小学二年级数学下册全套课件小学二年级下册数学第四单元用789的乘法口诀求商幻灯片.ppt
- 优秀备选课件M10LanguagepointsforU1&U2章节幻灯片.ppt
- 人教版小学二年级数学下册全套课件小学二年级下册数学第五单元整百整千数加减法幻灯片.ppt
- 人口学课件幻灯片.ppt
- 2025-2026学年初中历史人教部编版五四学制2018中国历史第一册-统编版五四学制2018教学设计合集.docx
- 无线应急网络国庆60周年通信保障项目风险管理:策略与实践.docx
- 房地产企业多项目成本控制:以NS公司为例的深度剖析与策略构建.docx
- 2025年过敏性疾病中医诊疗技术市场潜力分析报告.docx
- 2025年跨境物流成本优化与物流信息化技术应用研究报告.docx
- 绿色金融产品创新政策支持力度分析报告:2025年现状与未来五年行业发展趋势.docx
- 组织协作理论课件PPT.pptx
- 传统食品工业化生产2025年智能工厂改造项目验收标准.docx
- 2025年乡村文化旅游与民族风情旅游融合报告.docx
- 无人机物流配送2025年技术创新:路径重规划引领行业新风向.docx
最近下载
- 2025教资科目二教育知识与能力必背简答题汇总.pdf VIP
- 2025广东江门市江海区建设工程质量检测站合同制工作人员招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 护理学科建设与发展 ppt.pptx
- 教资高中英语知识点总结.pdf VIP
- 智能供应链优化项目启动会PPT模板2025流程节点演示方案.pptx VIP
- 六年级数学《数与代数》教学设计.pdf VIP
- 居住空间设计(项目式)全套PPT课件.pptx
- 中联TC7530-16H塔吊使用说明书.pdf VIP
- 商务秘书实务案例.docx VIP
- 2025广东江门市江海区建设工程质量检测站合同制工作人员招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
文档评论(0)