西方行政方案考试大纲.docVIP

《西方行政制度》考试大纲 第一部分 期末考试说明 一、期末考试要求 西方行政制度是开放教育专科行政管理专业的专业选修课，课程学分为4学分，课内学时72。 西方行政制度主要讲述：政府制度的基本分类；法国的半总统制；瑞士的委员会制；英国行政制度；美国行政制度；日本行政制度，并在此基础上对各国行政制度进行简要比较。 二、组卷原则 在教学大纲和考核说明所规定的要求和内容范围之内命题，根据本课程的教学要求， 3．考核要求 掌握：改革前后中央机构的组成 理解：行政改革的起动和内容 第四章 地方制度 1．考核目的 掌握地方政府的组织结构；地方政府与中央政府的关系。理解日本地方分权改革。了解日本地方制度的历史沿革；日本地方分权改革。 2．考核的知识点 第一节 日本地方制度的历史沿革 第二节 地方政府的组织机构 第三节日本地方分权改革 第四节 地方政府与中央政府的关系 第五节 日本地方分权改革 3．考核要求 掌握：地方政府的组织结构；地方政府与中央政府的关系； 理解：日本地方分权改革 了解：日本地方制度的历史沿革；日本地方分权改革 公务员制度 1．考核目的 掌握公务员管理机构；职位分类。理解公务员的权力保障；日本公务员制度的特点。了解考选与任用；考核、晋升、惩戒；工资和退休制度。 2．考核的知识点 第一节 日本公务员制度改革的历史沿革 第二节 公务员管理机构 第三节 职位分类 第四节 考选与任用 第五节 考核、晋升、惩戒 第六节 工资和退休制度 第七节 公务员的研究制度 第八节 公务员的权力保障 第九节 日本公务员制度的特点 3．考核要求 掌握：公务员管理机构；职位分类； 理解：公务员的权力保障；日本公务员制度的特点 了解：考选与任用；考核、晋升、惩戒；工资和退休制度 第四部分 各国行政制度的简要比较 1．考核目的 掌握国家权力结构；比较英法两国议会制度的特点。理解政府的职能与规模。了解各国公务员制度比较。 2．考核的知识点 第一节 权力本位与义务本位 第二节 国家权力结构 第三节 政府的职能与规模 第四节 各国公务员制度比较 3．考核要求 掌握：国家权力结构；比较英法两国议会制度的特点 理解：政府的职能与规模 了解：各国公务员制度比较 第三部分 关于模拟试卷的说明 为使学生了解本课程期末考试试卷的命题方式、试题类型、解题方法及相关要求等，我们将提供一套“模拟试卷及答案”。模拟试卷的试题类型、题量及分数分配等与期末考试试 卷相同，但与期末考试试卷的内容无关。 2007年12月 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-------------------