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沿河县第四完全小学2017年秋季学期
学校工作计划
一、指导思想
以党的群众路线教育实践活动为契机,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的综合能力。积极倡导安全第一,预防为主。大力推进阳光体育活动,增强学生体质。打造特色鲜明的龙头学校,争创社会满意学校和家长满意教师。
二、工作策略
工作思路:树形象寻优质促发展。
工作作风:求实、求趣、求新、求精。
工作方法:规划详尽、落实到位。
工作态度:尽心、精心、静心。
三、工作1.学校发展:巩固成果,深挖内涵,抓好常规,发展
2.队伍建设:优化资源,竞争激励,培训,专业发展
3.常规管理:超前预见,精细操作,突出过程,质量立足校本,服务教育;德育工作:,以养成教育为教学工作:深化教学改革,提高课堂实效;突过程管理,质量提高校园环境:平安和谐,适合师生发展;文化育人,打牢人文底色、(一)学校管理
()加强师德师风建设,规范教育教学行为。在日常教育管理中,要坚持“用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶”的教育原则。巩固、深化、维护和发展“心齐、气顺、劲足”的学校工作氛围,推进和谐温馨校园建设。
(2)加大有效教学研究力度,提升课堂执行能力。抓常规工作的改进、落实与检查,引导工作出“亮点”有新意。减负执行有计划抓落实;增效策略重改进抓研究;学科德育抓推进,教育教学重环节抓保障。
(3)共建温馨安全校园,提升目标管理意识。在细化常规工作落实的过程中形成有序规范的协作共赢氛围。加强安全、廉洁教育,让安全、廉洁教育进校园、进班级,提高师生的安全防范能力和廉洁意识。
()教师队伍建设
规范教育教学行为,拓展学校精神内涵。倡导“合作互助的团结精神、恪尽职守的务实精神、一丝不苟的严谨精神、奋发向上的进取精神”,树立以德修身、以德育人的风范。针对学校师德师风建设,从教师教育教学行为规范抓起,”以及市纪委“八个禁止、八个坚决查处、八个一律停止”等相关纪律规定。
4.制定党风廉政、精神文明工作计划,成立党风廉政建设工作领导小组,对党风廉政建设工作任务进行责任分解和明确责任人的扣签订党风廉政建设责任书。
5.组织党员干部学习《廉政准则》等法律法规,开展党纪法规教育和警示教育活动。
6.查找廉政风险和落实防控措施;制定物品采购、人事调整、公务费报批、大额资金使用等管理办事流程。
7.建立监督机构并履行职责,清查收补课费、资料费、管理费等现象;体罚或变相体罚学生,杜绝造成较大影响涉及教师利益的重要制度、绩效考核等按沿河县第四完全小学二届一次教代会通过执行。同时与教师签订相关责任书。
8.制定“廉政文化进校园”工作方案,开展廉政文化进校园活、师德师风教育活动。
9.制定并与教职工签订违规操办酒席和上班期间打牌打麻、上网承诺书,确保类事发生。
10.对群众举报的问题及时调处、化解、回复;严重损害群众利益的行为及时制止。矛盾纠纷及时排除调处。
11.积极开展文明家庭,文明职工,岗位能手等评选活动;确保教职工有良好的精神面貌。
12.认真执行计划生育政策并按要求开展清理活动,确保无计划外生育。
13.完成党报党刊、教育报刊的征订任务和通讯报道任务,全年在县级以上刊物新闻媒体(网站)发表5篇以上。
14.充分发挥校园网的宣传作用。
15.建立健全学校各项规章制度,管理科学,实施规范,执行畅通。
16.坚持学习制度,学习有计划,有安排,有落实,有检查,有总结;开展作风和效能建设,办事不拖拉、不扯皮、不刁难,不耽误;及时处理来信、来访、来文,为群众服务态度热情。
17.充分发挥学校监督委员会和家长委员会的监督功能,让学校的权益在阳光下远行。学校监督委员会和家长委员会要定期召开监督会,全方位对学校的工作进行监督,对违反严格财经制度,让学校的权益在阳光下运行。
(五)教学及科研工作
本学期学科教学工作严格实行行政人员包年级工作责任制,具体是崔议霞包一年级,安锐包二年级,冉茂文包三年级,侯红霞包四年级,陈柏包五年级,何秀国包六年级。包保人员具体负责所包年级师生思想工作、教学工作、月考试题的命题、活动开展、培训学习、会议召开(家长会)、常规检查。因此、包保人员开学前召开所包年级教师会,深入课堂了解教师教学现状,学生学习实况,分析原因,制定措施,定期召开教学质量分析会,加强督促,严格奖惩,进一步扭转我校教学质量不均衡的现状。所包年级成绩按学校教学质量奖惩办法兑现奖惩。
树立“面向全体学生,向40分钟要效益”的质量观,进一步强化课堂改革的力度,切实打造有效课堂。要持之以恒落实 “重基础、多活动、快反馈”的课堂模式,强化课堂教学。要求教师每
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