指定撰稿人-新型农村社会养老保险方案考点简析-蒋凤娇-安徽研究院.docxVIP

新型农村社会养老保险制度考点简析中公教育研究与辅导专家蒋凤娇/Web/detail/788.html在涉及农业农村知识的考试中，农村社会保障制度都是非常重要的考点，因为这一块知识很接地气，真正的关乎民生，是人民群众非常关心的现实利益问题。农村社会保障制度一共包含四个：新农保、新农合、农村低保以及农村五保，今天我们就先分析一下新农保的考点，主要介绍一下到底什么是新农保，并从侧面出发，把它和之前的老农保以及现在又提出的城乡居民保之间进行简单的分析比较，以此得出对新农保更加全面深刻的认识。一、内涵新型农村社会养老保险制度（简称新农保），是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。把这定义拆开来看，有以下一些考点：时间2009年，国家开始实施性质它是一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分主体它是由政府组织实施的对象农村老年人（年满60周岁）目的保障年老时的基本生活筹资模式个人缴费、集体补助、政府补贴待遇支付个人账户个人缴费的部分有条件的村集体给予的补助、社会公益组织、个人的资助地方政府对缴费者的补贴：不低于每人30/年社会统筹：即基础养老金：55元/月例题1.当前，我国基本建立了覆盖数亿农民的农村社会保障三项制度，即新型农村社会合作医疗、农村最低生活保障和（）。【2013湖北大学生村官单选19】题新型农村养老保险B.农村贫困学生救助C.农村危房改造D.农村大病救助【答案】A。解析：这道题很明显的属于简单识记型题目，除了这三个制度，还有一个是农村五保供养制度。例题2.（）不属于新型农村社会养老保险的资金来源。【2013吉林三支一扶单选11题】个人缴费B.集体补助C.社会资助D.政府补贴【答案】C。这道题考察新农保的三个筹资渠道：个人、集体和政府，没有社会。二、老农保与城乡居民保老农保：新老农保相比而言，最大的差别就在于筹资模式不一样，新农保是个人、集体和政府三方筹资；而老农保就比较单一，是个人储蓄式的养老，年老时的待遇也只是农民个人账户中所存的钱，而新农保除了个人账户的钱之外，还有社会统筹的部分，所以新农保比老农保的保障水平更高。城乡居民保：2014年2月7日，国务院常务会议，通过了《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，提出要到“十二五末”实现新农保和城居保的合并实施，并要在2020年前在全国范围内建立统一规范的城乡居民保险制度，所以这一制度目前还在实践探索中，与新农保想比，它保障的对象更广泛，层次更高。城乡居民保打破了原来城乡二元结构的养老模式，把城乡统一起来，只要年满26周岁，未参加公务人员、事业单位工作人员、城镇职工养老保险的都可以在户籍地申请城乡居民保，是统筹城乡发展的具体举措，也适应了我们正在进行户籍制度改革，是顺义时代、社会发展的产物；而且它在新农保的5个档次基础上增加了7个档次，一共12个档次，即100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000，并规定选择500元以上档次的地方政府对缴费者的补贴不低于60元/年。以上就是我们新农保的重要考点汇总，回顾一下，会发现它都是一些琐碎的细节点，考试一般也都以客观题的形式出现，所以只要大家用心记住了，考试中遇到这一块的题目，应该能够把握的住。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2