患者知情同意告知方案 手术医师资格分级授权管理方案及医疗技术准入和分类管理方案.docVIP

患者知情同意告知制度 手术医师资格分级授权管理制度及医疗技术准入和分类管理制度 科室：__________姓名：___________成绩：______________ 填空题（每空2分） 患者知情同意即是患者对_______、________________、__________、_________、________等真实情况有了解与被告知的权利，患者在知情的情况下有______、_____ 与_____的权利。 患者知情同意可根据操作难易程度、可能发生并发症的风险与后果等情况，决定是_____或是同时履行______手续。 医院需要列出对患者执行书面“知情同意”的目录，并对临床医师进行相关培训，由_______用以患者易懂的方式和语言充分告知患者，履行签字同意手续。 对急诊、危重患者，需实施抢救性手术、有创诊疗、输血、血液制品、麻醉 时，在患者无法履行知情同意手续又无法与家属联系或无法在短时间内到达，病 情可能危及患者生命安全时，应紧急请示报告______、________ 、________批准。 临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾病特点及检查、治疗方法、治疗的后果、可能出现的不良反应等，对于_________、_________应在取得病人的 理解同意后，方可实施。 如果病人对检查、治疗有疑虑，拒绝接受医嘱或处理，应在病程记 录中作详细记录，向病人做出进一步的解释，病人仍拒绝接受处理等情况，也应在病程记录中说明，并向或报告。如果病人执意不同意接受应该施行的检查或治疗，则不可实行，但应告知可 能产生的后果，由或在知情同意书上签字。手术、麻醉前必须签署、。主管医师应告知病人拟施手术、麻醉的相关情况，由病人或家属签署同意手术、麻醉的意见。 _________、 开展新技术、新项目的临床医技科室，项目负责人应具有_______以上专业职称的本院职工，其认真填写《菏泽市立医院新技术、新项目开展申报表》（附件1），经科室讨论审核，______签字同意后报送______。 拟开展的新技术、新项目所需的医疗仪器、药品等须提供_____________、____________、_____________等各种相应的批准文件复印件。 申报的新技术、新项目需在我院_______许可证批准、登记的诊疗科目范围内 三、问答题（每题15分） 1、在《申报表》中应详细的阐述那些内容？ 2、医务科对科室递交《菏泽市立医院新技术、新项目开展申报表》进行审查，审查内容包括哪些？ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------