厂区管理方案_图文.doc

厂区管理制度 文件类别: 公司文件—厂区管理制度 文件编号: HX—III—0005 撰写单位: 行政部 版 本: A0 生效日期: 2008年10月26日 内容页数: 共5页 核准 审核 制定 行政部 □非受控 □受控编号: 目 的：为树立企业良好形象，加强企业内部管理，维护财安全创建一个管理有序、安全文明的促进公司发展，结合公司的实际情况特制订本制度。部负责本制度的制定、修订及执行，总经理核准。督导员工按规定穿工衣、戴厂上班时间，员工凭放行条外出车辆凭派车单出，者保安有权阻止不定时巡厂内各区域，对物品进行查，防止意外事件的发生。 门卫必须坚守工作岗位，坚持原则，不得徇私顾面。工作检查门卫登记出入。工上班时间应持部门主管核准的放行条，保备案。有携带物品无放行条时，保安有权制止其外出。员工上班时间内出入，节假日或下班后，一律禁止员工进入。除值班、加班或其他特殊事故相关部门审核并登记 4.8 员工出入，如携有物品，应自动出示，接受检查。辞职离厂员工必须有，才能检查后放行。有权对可疑人员进行，向领导报。严禁进： 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆不明身份的人员推销产品及人员及车辆非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者来访人员不受访部门及受访人者严禁进：携带违禁物品者不戴厂证者上班穿拖鞋、短裤、背心衣不整者未经核准擅自带客参观者已离职者任何人不得携带与生产关之物品进入不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以。 5.4 车间员工上下班时值班保安必须在岗亭站岗，员工携带行李、包裹进出时，须自觉接受保安的检查与登记。 5.5 严格控制人员、车辆进出，杜绝来历不明的车辆及人员混入公司，防止财产丢失及意外事故，严格执行公司的放行制度。被公司除名及离职人员，保安应凭后的给予放行，并严格检查其物品，严禁携带任何公司物品出厂。凡驾驶摩托车进入厂区人员，必须自觉把车辆停内不准乱放，不得以任何理由驾驶进入、摩托车进入时领取证，并按指定位置停放，出门时把证交给门卫。车主停放车辆时要整齐有序并自行上锁，公司行政保有权对进出厂区车辆进行检查，驾驶员或搭乘人员必须积极配合，不得予以拒绝值班负责对出入公司车辆、非公司人员认真登记及物品检查，严格落实公司放行制度，对于公司领导和联系业务的，必须先打电话与人联系征得允许后，发给证。车辆一律从门出入。外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查携带本公司物品应放行条出厂货物车内所载物品名称、数量、型号与放行条予以放行。 本公司车辆外出须持副总经理以上签核的派车单。 凡居住在公司的，均应自觉维护生活区和生产区良好的生活、生产秩序；爱护各种生产、生活和公共设施公司生产生活区内严禁玩火、攀爬、采摘或损伤花草树木、损坏公共设施乱扔垃圾；对上述明确禁止的不良行为，有权当事人立即改正，或恢复原状，对拒不纠正错误的当事人，安全防范工作人人有责；各住做好火、电、气源等的安全处置；共同为生活区、生产区的安全与防范努力，创建平安生活区；发现疑、被盗抢、打架斗殴等危害公共秩序的行为，应及时报告，主动参与制止一切不良行为的正义行动中，并积极配合各项工作。公司所有员工必须遵守国家法律法规，遵守公共安全管理规章；倡导良好的社会公共道德、健康文明的精神生活，树立团结互助、和谐友善的生活环境；为建设我们美好的家园共同努力讲文明，讲卫生、不乱丢废弃物良的生活习惯员工的精神风貌；对不良行为习惯的行为，将批评教育，对乱扔、乱倒废弃物的行为，将及时纠正员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为。 所有须进入宿舍楼的来访人员须经后方可进入。非本厂人员一律不准在公司宿舍住宿，特殊情况须经。 本制度经核准后即日执行，未尽事宜将另订补充。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2