危险性较大的工程审查方案.docVIP

宝汉高速坪坎至汉中（石门）段 PH-J1监理驻地办 危险性较大的工程审查制度 陕西公路交通科技开发咨询公司 宝汉高速汉中至陕川界项目HC-J1A驻地办 二○一三年三月 危险性较大的工程审查制度 1.督促施工单位对本项目工程施工危险性较大的分部工程应编制安全专项施工方案。 2.建立会审论证审查制度。 3.重大分部工程安全施工方案应报建设安全生产监督管理机构组织专家进行审查。 一、专项施工方案的编制 1.界定单位工程中分部工程的划分及危险程度，建立分部工程台账。 2.危险性较大的分部工程应编制安全专项施工方案，如跨线路工程、土方填筑工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架等工程。 3.危险性较大的分部工程安全专项施工方案内容包括：重大工程、难点工程、施工方法、施工技术措施、特殊过程、安全质量保证措施、安全质量检验项目及标准、职业健康措施、应急预案等相关措施。 二、驻地办审查制度 1.驻地办内部设安全专项施工方案审查小组。 成立以高级驻地为组长，安全监理工程师为副组长及驻地办专业监理工程师组成。驻地办内部安全专项施工方案论证审查小组设在安全监理工程师办公室。 具体成员组成： 组长： 韩晓州 副组长：李军 陈磊 成员：各专业监理工程师 安全专项施工方案论证审查程序 （1）每个单位工程开工前30天，由项目部安全部施工方案审查小组界定及编制危险性较大的分部工程安全专项施工方案，并报驻地办安全专项施工方案审查小组审查。 （2）施工方案审查小组收到分部工程安全专项施工方案后，要组织内部安全专项施工方案论证审查小组进行会审，提出指导性意见，并在单位工程开工前10天反馈到项目部，并按指导性意见进行完善。 （3）一般危险性分部工程专项施工方案经驻地办安全专项施工方案论证审查小组通过后即可执行；界定“一般”和“重大”危险性分部工程由驻地办安全专项施工方案论证审查小组负责审查确定。 重大危险性分部工程审查程序 1.重大危险性分部工程划分依据：设计图纸、合同文件及地方法规。 2.由驻地办安全专项施工方案论证审查小组根据项目部编制的分部工程专项施工台账中确定重大危险性分部工程，如跨路施工、高空作业、现浇梁施工、高压线旁软基处理。 3.重大危险性分部工程施工方案由项目经理组织编制，经项目部内部安全专项施工方案论证审查小组会审通过后，报驻地办审查。 坪坎至汉中(石门)段PH-J1监理驻地办 2014年7月 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！ - 3 -