化验工作管理方案.docVIP

化验工作管理制度 第一节　总则 第一条　为加强对化验工作的管理，搞好金属平衡和技术管理等工作，特制定本制度。 第二节　化验基础工作管理 第二条　化验工作范围和要求 (一) 化验室为公司生产（地质勘查、采矿、选矿、炼金）和选矿试验研究工作提供准确、及时、经济合理的化学分析结果。 (二) 坚持严肃认真的科学态度，一丝不苟的工作作风，培训化验人员应具备一定的业务技术素质，能较好地完成化验任务。 (三) 建立健全化验工作岗位责任制及各项规章制度，促进化验工作更好地为公司生产服务。 第三条　化验工作内容 (一) 试样管理： 1. 除试验样、临时样外，其它试样一律填写《送样单》，各项内容填写清楚，送交化验室。外来样品须经主管领导批准，化验人员未经批准不得擅自化验。 2. 交化验室的试样，必须用干净、牢固的试样袋装好，对试样的加工要求必须符合标准。试样应为干燥的，选矿样粒度控制在－200目90%以上，地质样：控制在50mm以下。液体应装在干净的玻璃瓶中。试样袋（瓶）的标签上的试样名称、编号、日期、取样地点等均应填写清楚，并要与《送样单》填写的一致，否则拒绝化验。 3. 化验完毕，需要保存的试样，由化验员及时、整齐地将试样摆放在专用的试样柜中，以备复查和抽查用。固体试样中选矿均保存一个月，采矿样保存三个月，钻孔样长期保存（经总工批准可销毁）。液体试样保存一天。 4. 一般矿石试样重量要达到400ｇ；原矿200g、氰渣样300g，金泥20g；金银合金锭（合质金）10g；液体样不得少于250mL，而且应装于适当的容器中。 (二) 化验数据的填报：必须准确无误书写整齐，清楚认真盖上化验者名章或代号章，化验完毕化验员应互相进行复核，并盖复核者印章，修改数字应慎重。 (三) 选矿厂样品于第二日报出，地质钻孔样、采矿样于三日内报出，加急样品于第二日报出。其它样品视工作情况尽快报出。 (四) 以g/t、g/m3、%含量报出的品位，小数点后保留两位数，第三位数按“四舍六入、五单双、奇进偶不进”的原则进行修约。 (五) 化验结果报告单，化验室自存一份挂在规定位置，其余份数应于当日及时报送各单位指定地点。 (六) 常用的分析试剂必须有标签，应注明试剂名称及浓度，需用的标准溶液（操作溶液）每周标定1～2次，特殊情况下每天标定一次。 (七) 化验分析中的计量单位，必须严格按法定计量单位规定执行。 (八) 化验工作定额，根据试样中各种元素分析方法不同，操作程序繁简不同，规定每人每班定额为：一般矿石样及液体样中金测定为20个、合质金中金银分析为4个（均需作三份平行分析；另带三个标准金分析做补正值用）、金精粉中金测定4个（作二份平行分析）、炼金炉渣分析金4个（用三份平行分析），以上除每人完成定额分析任务外，还需要制备去离子水、配制一般试剂、制样工作及清扫分担区卫生。 (九) 化验质量抽查合格率，内检合格率85%，外检合格率为80%。 (十) 化验质量抽查： 1. 化验员必须对自己的化验分析结果负责。 2. 试样抽查由地质部安排专人对选矿生产样，及其他样按其化验人数每人10~15个样品进行随机密码编号抽查。 3. 抽查时均以送至化验室的正样为准，作考核化验质量依据，其副样只作为参考。 4. 送样单位对本室化验结果有怀疑时，可通过生产技术部领导批准，对正样进行复查，如有争议时，双方协商解决或由仲裁部门裁决，进行复查的试样可作平行分析。 5. 矿石、矿物中金分析允许误差按《黄金矿山化验技术管理规则》中规定执行。 6. 抽校方式以自检为主，并采取外检自检相结合的方式。 7. 同一试样两次分析结果，超过允许误差范围，即为“超差”视具体情况进行仲裁。 8. 化验员在工作中，由于称量错误或加错试剂等，造成报不出分析结果的均作废处理，累计计算其废品率。 第三节　标准溶液管理 第四条　标准溶液的配制 (一) 标准溶液由专人配制。一般由化验室主任或技术员配制，其他人员不得配制。 (二) 配制标准溶液时要填写《标准溶液配制和使用记录表》，注明配制时间、配制人、批次、浓度。 (三) 严格按标准溶液配制程序配制标准溶液。 第五条　标准溶液的保管 (一) 标准溶液应放置于稳定的操作台上，以保证安全。 (二) 应避免受热和强光直射。 (三) 标准溶液瓶上应贴有标签，标明标准溶液的名称、浓度、配制时间和配制人。标签大小应与试剂瓶大小相适应，字迹应清晰，字体书写端正，并粘贴于瓶子中间部位略偏上位置，使其整齐美观，标签上可以涂以熔融石蜡保护。 (四) 标准溶液浓度应按法定计量单位要求标注即标注摩尔浓度。 (五) 标准溶液必须锁在标准溶液箱内，任何人不得擅自移动。 第六条　标准溶液的使用 (一) 标准溶液配制后必须静置一周后方可使用。 (二) 标准溶液使用前必须先进行标定。 (三)