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加强机关作风建设重在治树结合 加强机关作风建设关系到推动科学发展、构建和谐社会的软 环境建设，关系到经济社会发展全局，关系党和政府在人民群众 心目中的形象和威信，影响着社会风气，是一个固本工程。从发 展壮大区域经济的意义上去审视，抓机关作风建设，就是抓软环 境，就是抓生产力，就是抓竞争力和发展。笔者认为，加强机关 作风建设应着力抓好以下几方面的工作。 一、加强干部学风建设，提高机关干部素质 良好的机关作风必须依靠优良的素质来保证。改进机关干部 工作作风，最根本的还是加强学习，提高干部的整体素质。通过 加强学习，不断提高机关干部的政治素质、业务素质、管理素质、 科技素质，着力增强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识， 切实形成全市上下齐心协力谋发展的工作合力，推动乐山经济社 会又好又快发展。一是开展形势教育。建立健全主要领导每年为 中心组作辅导报告的制度，让广大机关干部熟悉市区两级的发展 大局和各项中心工作，对促进乐山经济社会的跨越发展形成共识。 同时各部门领导结合单位实际给机关干部作形势报告，层层统一 思想，形成共识，增强合力，激发活力。要通过组织多种形式的 学习教育活动，使机关干部认清形势，明确责任，形成推动发展 的良好氛围。二是善用典型引导。通过宣传身边的典型，使机关 干部牢固树立宗旨意识、服务意识，进一步解放思想、开拓创新， 形成健康向上的机关作风。要充分发挥党员的先锋模范作用，广 泛开展创建机关“党员先锋岗”活动，以先进榜样来教育人、鼓 舞人、激励人。三是提升干部素质。通过组织开展政策宣讲、座 谈、征文、演讲、知识竞赛等形式多样的学习实践活动，着力增 强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，提高综合素质。 机关开展业务技能竞赛，培养一批高素质的机关业务尖子。 二、着力解决领导干部作风建设，舞好龙头壮龙身 领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接 影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风 建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示 范作用。一要以“三要三不要”为重点，着力改进思想作风，即 要解放思想，不要因循守旧；要奋勇争先，不要甘居落后；要积 极向上，不要消极懈怠，努力让领导干部做解放思想、转变观念 的典范。二要以“三个坚持”为重点，着力改进学风，也就是要 坚持用马克思主义中国化的必威体育精装版成果武装党员干部、坚持理论联 系实际、坚持搞好调查研究，努力让领导干部做勤奋好学、调查 研究的典范。三要以树立忧患意识、公仆意识、务实意识 “三个 意识”为重点，着力改进工作作风，努力做求真务实、开拓创新 的典范。四要以“三个严格”为重点，着力改进领导作风，即严 格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律 的各项规定，努力让领导干部做作风民主、坚持原则的典范。五 要以反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对情趣低下“三个反对” 为重点，着力改进生活作风，努力让领导干部做勤俭节约、艰苦 奋斗的典范。 三、加强生活作风建设，抵制腐朽思想观念侵蚀 抓生活作风建设的关键是培养干部的生活情趣。所谓生活情 趣，是指人们对待生活的态度和志趣，是产生并存在于人们的思 想、情感及心灵深处的对于生活的感应，它出自一种内在的情感 和心理需要，是一种由感情和思想综合起来的，不轻易改变的心 理状态。情趣有高雅与庸俗之分。高雅的情趣往往是“真善美” 的化身，体现一个人对美好生活的追求、乐观的生活态度和健康 的心理状态；庸俗的情趣却往往与“低级趣味”、“堕落”、“腐 化”等丑陋的生活态度相联系，它让人玩物丧志，损害身心健康， 丧失志向。因此，我们要着力倡导八个方面的良好风气，培育干 部职工健康的生活情趣，引导干部正确选择健康的业余爱好，并 把握好“度”。 三、着力解决机关作风反映的突出问题 1、提升部门服务效率。一是在机关中深化“三简一提高”活 动。坚持在机关部门中实行首问负责制、服务承诺制、AB岗工作 制等制度，减少审批环节，提高办事效率。加快完善行政服务中 心建设。建议各职能单位对入驻中心的办事窗口授权必须充分， 对进入中心的窗口单位进行效能再提速。二是推进科室建设。在 部门内部各科室间广泛开展文明科室创建活动，提高科室工作效 率和服务水平。三是推进窗口建设。结合文明窗口创建考评，提 升窗口服务水平。 2、降低行政成本。大力整治“文山会海”和各类检查评比。 市级机关要带头少开会，可合并召开的会议不单独召开。尽量压 缩各类文件篇幅，努力减少文件印发