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安全生产保证制度 制梁场 年 月 安全生产保证制度 一、安全目标： 安全生产实现“五无、三控制、二消灭”即无重大因工责任死亡事故，无重大行车事故，无特大交通责任事故，无多人死亡事故，无锅炉压力容器爆炸事故，员工因工责任死亡率控制在0.12‰以下，重伤负伤频率控制在0.3‰以下，负伤频率控制在6‰以下，消灭惯性事故和恶性事故，减少和避免非工作性质安全事故的发生。 二、安全措施： 1、安全保证体系 （1）、制梁场成立安全生产委员会 组 长：xxx 副组长：xxx 组 员： xxx xx xxx xxx xx xx xx xx xxx xx xx xxx （2）、建立完善的安全保证体系，树立安全第一、预防为主的思想。施工前对所有作业人员进行岗前培训，经考核合格后方可上岗。加强施工中各种安全防护工作，以及内业资料的管理，建立自上而下的安全控制网络，使施工安全始终处在有序受控状态，杜绝事故发生，把一般事故减少到最低限度。 （3）、安全保证体系框图见附图。 2、安全生产保证措施 （1）、成立安全质量环保部，设专职安全员负责整个梁场的安全管理工作，并在每个工班设置兼职安全员。每次作业前，必须对作业人员进行安全教育，两人以上作业时，指定一人负责安全防护工作。 （2）、利用各种宣传工具，采用多种教育形式，使职工树立安全第一的思想，不断强化全员意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。 （3)、加强对建立和执行规章制度的情况进行检查落实，坚持定期安全大检查和日常安全检查制度，对规章制度不健全，落实不到位的要进行整顿，限期改正，达不到要求不能继续作业。 （4）、工地修建的临时用房，架设的动力照明线路必须符合防火、防水、防触电、防雷击、防爆炸要求，配置足够的消防设施，安装避雷设备。 （5）、每天上班前由工班长进行安全讲话，并做好记录。每周一进行全员安全大教育，每月组织两次以上安全生产大检查，对施工中、工作生活中存在的安全隐患，及时指出、及时纠正。 三、安全奖罚条款 在安全质量工作中，凡因领导违章指挥、违章作业造成问题或事故者，与直接责任人同等对待，严肃处理； 专兼职安全员因检查监督不到位，对发现的不安全因素或事故隐患未及时处理或上报处理，所造成的问题或事故应给予严肃处理； 发生事故必须按照“四不放过”的原则处理。依照工伤事故分类，每发生一起轻伤或重伤事故，对事故的责任者，经济处罚500～2000元； 特种作业人员（电工、起重工、锅炉、焊接、机动车驾驶员、高空作业等）必须持证上岗，对无证上岗、违章操作者罚款50元。对高空作业者，必须配备安全带，如不配备，任何人员有权拒绝和制止作业。高空作业者如未佩戴安全带进行作业，罚款100元； 进入施工现场，不按安全规定，穿戴防护用品，发现一人次罚款50元，造成事故责任者罚款100元； 对各工段使用的机械设备，必须保证设备完好，符合安全要求，对使用失灵、缺件的机械设备而造成的人身伤亡事故和机械事故，由工长和使用人员负责，根据事故情节轻重给予处罚； 员工在上下班途中遵守道路交通规则，按时到岗，迟到、早退者每人次罚款20元。工段长不组织班前安全讲话，没有记录每次罚款50元，对无故不参加周一安全活动的人员，每次罚款50元； 在生产作业中，对防止突发性事故有显著成绩的人员，按公司奖励制度执行，对防止重大事故的发生有功的人员，及时上报公司给予奖励； 对能执行各项安全制度，建立安全记录，未发生安全事故，做到文明施工，完成各项生产任务的人员，由工班写出材料，制梁场核实后，发给一次性奖励500～2000元。 制梁场生产区内严禁吸烟，对吸烟者每次罚款20元，工班长每次罚款50元。 本制度由安委会检查执行，涉及到罚款和奖励的经济手续报请项目经理审核，一律归到财务办理。