建材厂用工协议.docVIP

编 号： 劳 动 协 议 书 甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二○一一年三月 用 工 协 议 甲方：（用人单位）名称： 住 所： 主要负责人： 乙方：姓 名： 身份证号码： 住 址： 电 话： 根据有关规定, 经协商甲、乙双方在平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，共同签订本协议, 共同执行。 一、劳动协议期限 第一条 协议期限采取下列第＿＿＿种形式： 1、固定期限。协议期自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中，试用期自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 2、无固定期限。合同期自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中，试用期自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 二 、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事＿＿＿＿＿岗位工作。乙方工作地点在＿＿＿＿＿＿＿。 第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。乙方在完成工作任务同时，应执行安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。 三、工作时间和休息时间 第四条 乙方所在的工作岗位实行下列第＿＿＿种形式。 1、 2、 四、劳动报酬 第五条 甲方应按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。结合乙方所从事的工作岗位及技能水平、劳动成果等情况，依法确定乙方的劳动报酬。 第六条 乙方在使用期工资为＿＿＿元（人民币）/月(大写： )。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第＿＿＿种工资形式： 1、计时工资。乙方工资标准为＿＿＿元（人民币）/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单位为＿＿＿元（人民币）/模。 3、其他形式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月＿＿日为发薪日。 五 劳动纪律 第八条 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 第九条 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时乙方应服从甲方的工作安排和调配。 第十条 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 六 劳动保护、劳动条件及职业危害防护 第十一条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 第十二条 甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。 第十三条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 第十四条 甲方按照国家关于女职工、未成年的特殊保护规定，对乙方提供保护。 七 协议的终止、变更、续签和解除 第十五条 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 第十六条 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 第十七条 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 第十八条 任何一方提前解除协议, 均应提前 30 日通知对方。乙方应按照双方约定办理工作交接。 第十九条 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八 争议处理 第二十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 九 其他事项 第二十一条 双方约定的其他事项 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第二十二条 本协议期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。 第二十三条 本协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、