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斗古小学评优评模方案
斗古中心校评先选优办法
为了推进我校人事制度改革，加强学校激励教师努力工作，表彰先进，激励后进，逐步提高学校管理及教育教学质量坚持客观公正、民主公开的原则，
一、评选对象、原则及程序
（一）评选对象
必须是在编在岗管理人员、班主任、上考核科目的学科教师。
优秀范围:校级、乡级、县级、省级、国家级各类优秀奖项,包含先进德育工作者、优秀班主任、优秀教师、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀辅导员、优秀 “三八”红旗手、骨干教师等各种优秀。
、评优原则
1持公平、公正、公开的原则。
2取定性与定量相结合。
3核与实际工作相结合
4领导评议与群众评议相结合的原则。
三、具体操作个人从德、能、勤、绩
3、 群众评议
4、考核领导小组提出推荐名单。
5教代会审议通公示服从学校工作安排，团结、合作，思想态度端正，规定时间内保质保量完成工作任务的,未被记不良记录的。
班级管理校评比第一名。(以统计为准)。
班级末出现一例安全责任事故。
师德师风考核达90分及以上的。
年度考核为合格及以上的。
辅导学生获奖 (获镇级以上表彰有辅导证书)。
参加级以上教育教学竞赛获级一等奖、县级以上(含县级)一、二、三等奖的。
行政后勤岗教师考核达90分以上的。、说明：
1、违反师德师风规定的教师，实行一票否决制。
2、实行安全工作一票否决制。
3、在教育教学工作中造成重大失误者，实行一票否决制。
4、没有完成学校交给的工作或对工作不负责任，造成影响者，实行一票否决制。
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