后勤保障处党总支工作总结.docVIP

PAGE  PAGE 10 后勤保障处2014年工作总结 今年是我校“十二五”规划实施的第四年，也是学校党政工作要点实现后勤深化改革的关键之年。在学校党委和行政的领导和关怀下，后勤保障处全体党员职工认真学习十八大精神，以科学发展观为指导，以深化后勤改革，提升服务质量为中心，逐步优化后勤改革方案，做好全校师生教学、科研、生活的后勤保障。全年工作总结如下。 党建和思想政治工作 （一）完成党的组织建设和党总支日常工作 党总支认真学习党的十八届四中全会精神、学习习近平总书记一系列讲话精神。利用“理工党员网”网络平台，实现党员全方位教育、培训与理论学习。以重点岗位职工、困难职工、临近退休职工作为重点，深入开展“两访两创”活动。围绕“如何在管理服务过程中实现育人目的”的主题，在全处范围内以支部为单位开展了座谈，并有52名职工参加了后保处举办的“理工文化大家谈”征文活动。配合行政对220名职工进行了系列政治、业务培训和考核。 加强党的组织建设，重点围绕基层党支部建设。根据学校后勤机构改革方案，后保处党总支按民主推选、党政联席会研究、支部大会差额选举的程序，对原七个支部重新构建为六个支部，并产生支部委员会。 加强机关作风建设，落实党的群众路线教育实践活动。严格机关作风管理。不断巩固和深化教育实践活动所取得的成果，完成了师生提出的各项整改任务。 各支部开展“师生结对，支部共建”特色党建活动。 （二）结合科级干部调整，做好干部的教育和管理工作 根据学校科级干部集中调整的总体要求，完成全处科级干部的集中调整工作。 加强党风廉政建设，做好党员干部的教育和管理。严格遵守中央“八项”规定，继续推行转“四风”。在维修招标、入学入园、住宅管理等方面做到信息公开、流程公开、过程公正。拟任科级干部签署《廉政承诺书》。 （三）完成分工会各项工作 组织教职工参加各项活动，在校工会组织的各项活动中取得较好成绩。组织慰问困难职工、困难党员15人。圆满完成今年后保处分工会换届选举工作。 二、工作完成情况 （一）综合协调和督办工作 1、根据学校党政工作要点完成后勤体制及运行机制深化改 革，优化内部机制和人员结构，完成全处职工定编、定岗、定责工作，强调职工岗位意识、责任意识。起草了《武汉理工大学物业管理规定》，修订了《武汉理工大学水电管理试行办法》、《武汉理工大学维修工程暂行办法（修订稿》等管理制度，《武汉理工大学公有住房租赁选房实施方案》通过学校审定。 2、加强综合协调，完成公文流转及500余条；认真接待来 人来访400余人；印章使用3500余次；发布网上信息189项；起草后勤保障处工作计划、工作总结及工作汇报，落实学校和处领导布置的重要工作的督办工作。 3、完成资产管理清理工作，防止资产的闲置、浪费和流失， 力争做到账账相符，账实相符，不重不漏，弄清资产来源、去向和管理情况。后保处完成各部门仪器设备、办公家俱239000余条和划转公用家俱190000余条的清查工作。启动了全校树木资产的清查登记工作。 （二）后勤社会化与监管工作 1、完成第二轮物业外包方案优化工作。将以前单一的整体 考核调整为整体考核和专项考核相结合。调整多维测评权重，加大师生测评所占的比例，加强对物业公司的社保监督。 2、完善物业监管体系，实现专业化与网格化相结合实施监 管。通过日常巡查、周检查（周报）、月度考核等方式加强监管考核力度。 3、积极配合、支持、参与武汉市创建全国文明城市创建，通过大扫除、清理卫生死角、铲除牛皮癣支持活动，通过创建宣传专刊、悬挂宣传横幅、发放调查问卷和宣传单参与活动。 （三）维修与绿化管理工作 1、完成2014年教育部改善基本办学条件专项计划：包括老校区学生宿舍维修改造工程（四期）、交通学院大船池实验车间维修工程等10个大项，维修经费总计为4510万元。 2、完成学生宿舍12591台空调的安装任务，共计3个大项15个子项，涉及经费8000余万元。 3、完成2015年教育部改善基本办学条件专项申报工作：包括南湖校区供电工程（一期）等6个项目，总申报经费为5089.07万元。 4、完成校内计划维修工程52项，维修经费 2216.28 万元；完成零星维修及抢修83项，维修经费180万元。 5、群众路线教育实践活动维修项目76项，已完成63项，另外13项正在实施中，维修经费654万元