2012年公司年会策划.docVIP

英联健康家居2012年公司年会策划 活动目的 增强的内部凝聚力，提升的竞争力对20年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析。制订新年度营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中 年会主题 辞金兔同舟共济 乘祥龙共创辉煌 地点与时间 地点：昆明市环城南路249号公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。 ，能够调动员工的情绪，活跃现场气氛。 年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调会前半小时检查音响、灯光等设备舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化充气拱门放置宾馆大门外主要通道 入口处挂红布幅 宾馆内放置指示牌 比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 年会活动管理 活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。 需要对工作人员、兼职人员、摄影师、摄像师以及指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 活动期间 来宾接待（16:00-18:00） 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。（18:00-18:15） 嘉宾致辞（18：15-18:40） 优秀员工表彰（18:40-19:00） 公司员工节目表演1（19:00-19:30） 老客户致辞（19:30-19:40） 聚餐、公司员工节目表演（19:40-21:00） 邀请客户抽奖（20:10-20:30） 欢送客户（20:30-21:00) 奖惩措施 为保证表演节目的质量与激情，公司特在年会当天邀请各兄弟单位领导为年会节目打分。共评出一等奖一名，奖金800元；二等奖一名，奖金500元；三等奖一名，奖金300元。最后一名成长赞助1000元。 英联健康家居2012年公司年会策划 第 1 页 共 4 页