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第五章 幼儿园管理过程与目标管理;教学目标与要求
通过本章的教学,理解管理过程的含义及管理过程各个环节之间的关系;系统掌握幼儿园管理过程的一般程序及各个环节的主要工作内容。明确目标管理和管理目标的含义及其作用,理解幼儿园教育目标和管理目标的含义及二者之间的关系;掌握幼儿园实施目标管理的基本程序及操作方法;理解幼儿园管理过程与目标管理的关系。 ; 第一节 管理过程 ;(一)管理过程的概念
管理过程是指为实现预定的管理目标,管理者组织全员按计划、有步骤地进行的共同活动程序。
(二)管理过程的基本分析
1.计划:是指确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施,是计划职能在管理过程中的体现。计划是管理活动的起点,并贯穿于管理活动的始终,也是管理过程的归宿。
2.实行:是指计划付诸行动,为达到预想的成果所采取的措施。这一环节包括:组织、指挥、协调、控制、激励等一系列活动。 ;(二)相关性、渗透性和反馈性
幼儿园管理过程的诸环节是相互联系、相互渗透、相互制约、相互促进的。在实际管理工作中,各环节之间都存在着反馈回路。(见图) ; 由于管理过程各环节是相互渗透的,这样就使某一环节中也包含着四个小环节,形成一个完整的循环。管理工作有围绕总目标运行的计划—实行—检查—总结的大环(PDCA),各项专门工作也有自身的PDCA“小环”,这就形成了“大环”套“小环”,环与环构成一个完整的管理过程。(见图 );(三)递进性和周期性
递进性是指管理过程的不断发展,螺旋上升。幼儿园管理活动总是按照计划—实行—检查—总结这样的顺序推进,完成一个周期,而后又开始下一个周期的活动,如此不断递实现这四个基本环节的运转。(见图);第二节 幼儿园工作计划的制定 ;(一)什么是计划
通常人们讲“计划”,往往是指制定好的计划或方案。从语法上讲,那是将“计划”作为名词概念来理解的,其实,这里的“计划”应从动词概念来理解的。它是指计划工作的全过程,包括环境调查、科学预测、明确任务、制定目标、选择方案等一系列??管理活动。 “凡事预则立,不预则废”,高度概括了计划工作的重要作用。
计划就是为实现幼儿园工作的任务和目标而对园所工作的内容、规划、步骤、方式方法以及资源分配等的通盘预先安排和谋划。;(二)幼儿园计划的任务 ;;(一)从时间上看
1、长期计划:是对园所作较常时间的设想。
2、中期计划:一般是对长远规划和目标的分段实现的目标设想。
3、短期计划:一般指学期工作计划,同时也包括月计划、周计划和日计划。
(二)从计划覆盖的范围看
1、全园工作计划
2、部门计划与班级计划
(三)从工作性质上看
1、常规性工作计划
2、临时性工作计划 ;
;认识机会;第三节 幼儿园计划实施 过程中的管理; (一)组织、协调
1.健全组织机构,发挥组织的作用
2.合理分配各种资源
3.协调各种关系
(二)指导、激励和教育
1.对各类人员的工作给予指导
2.将指导与教育激励相结合
(三)实行阶段应注意的问题
1.实行或执行计划的严肃性
2.考虑计划的科学安排,加强时间观念
3.注意发挥各级组织的职能作用 ; ;(一)检查在管理中的意义
检查是管理全过程的中继环节,是计划执行的必然发展,也是总结阶段工作的前提和依据。
(二)检查的方式
1.按时间来划分:定期检查和经常性检查。
2.按内容划分:全面检查、单向检查或专题性检查。
3.按执行主体来划分:领导检查、群众检查和自我检查。 ;(三)有效检查的基本要求
1.应有明确的检查目的。检查是管理的手段,不是目的。
2.检查要以目标为依据,以计划规定的要求为标准和尺度,有目的、有步骤地进行。
3.检查过程中能否获得准确、可靠、全面的信息,对控制管理过程有着重要的意义。对检查中获取信息的要求:
(1)信息的及时性。
(2)信息的可靠性。
(3)信息的有效性。 ;4.检查的形式应多样化。
你能列出几种?
5.检查既要注重工作结果,又要注重工作过程,应将二者结合起来加以考察和分析。
6.检查必须与指导相结合,以便推动工作顺利进行。常用的方式有:
(1)面向全员的指导报告;
(2)树立榜样,总结经验;
(3)因人而异,具体指导。
;三、计划执行情况的总结;(三)总结阶段应注意的问题;第四节 幼儿园的目标管理 ; (一)目标的含义
从两个方面来理解目标的含义:
第一,目标作为一种行动期望,是人们对各种活动所追求
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