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工资申请书格式范文 申请书 尊敬的领导,您好! 感谢您在百忙之中倾听我们的心声。 能够在周村农商行工作是我们的荣幸,拥有这样一批高素质又体恤员工的领导和一支优秀的团队,我们是幸运的。陪伴着我们的银行从信用社走到农商行,我们努力地付出着,有欢笑也有泪水。大堂经理是一个特殊的岗位,办理不了业务却要熟知每一项业务,长时间的站立是我们每日的课程。大堂经理是连接客户和柜员的纽带,每天从客户开始进门,我们就需要不停歇的忙碌,迎接客户,了解客户需求,指导客户业务,为客户和柜员带来了极大的方便的同时我们也学到了很多知识,学会了怎么面对客户的不满和指责以及解决客户提出的各种要求。不管遇到何种情况我们从未退缩从未放弃,我们用自己的努力、勤奋、机智和感恩来回报领导的知遇和培养。 可是物价的居高不下以及我们大多数人处于上有父母需要供养下有子女需要抚养的阶段,一个月一千六百块钱的工资让我们的生活捉襟见肘、入不敷出。 所以在此我们恳请领导根据我们的实际生活的困状和我们所担任的这份重要的角色以及我们可以为周村农商行所作出的贡献,能够同意我们这份难言也是当务之急之请,提高一下我们的待遇。 1、尊敬的领导,从农商行有第一批大堂开始我们在这个大家庭已经四年了,可是我们的工资只有1600,尊敬的领导这1600元对上有老下有小的我们如何谈供养家庭尊敬的领导,我们大堂人数虽然不 多,但是我们完成存款的能力真的比很多正式员工的能力都强,以前我们有存款完成额奖励,这至少让我们有了一些动力,也多了一份收入。领导可以统计一下我们以前的存款情况,16个人对咱们拥有500多人的农商行来讲只是寥寥数人,这寥寥数人的奖励对咱农商行来讲更是九牛一毛,但是这个奖励却是我们工资的三分之一!可是就连这个我们都要被剥夺么 2、尊敬的领导,每当有电子产品任务的时候也是我们最心寒的时候,每个行里分多少任务,柜员就有多少奖励,可是所有的激活业务都是我们大堂来完成,哪怕是中午十二点半吃不上饭我们也要为客户激活完产品,因为我们知道产品的激活的情况直接和行是挂钩的,我敢说每一个大堂都用自己的手机为客户激活过手机银行产品,而且大部分的手机银行产品激活都是在我们自己的手机上完成的!可是就这样,奖励和我们一点关系也没有,哪怕,激活一个产品我们有五毛一块的奖励也是对我们付出的一种肯定啊,领导! 3、尊敬的领导,您一直体恤员工,每年每个员工都有年假,让他们出去散散心,陪陪家人。领导,您知道么,每个周员工有轮休,每当假期,他们可以调休,每年还有年假。可是我们大堂呢,每个周只有固定一天的休息,三天的假期只能休两天,我们最多只在淄博周边转悠一下,我们也是父母的儿女,我们也想陪陪家人,尽一份作为子女的责任,带他们每年一次的旅行,可是劳动法规定的属于我们的年假在哪里 尊敬的领导,我们一直把自己当作是农商行的一份子,在农商行 这个大家庭里我们尽职尽责地为了家庭的昌兴而贡献着自己的一份力,我们和正式员工只是分工不同,目标都是一样的,都是为了农商行的更加美好的未来而努力、而奋斗!可是无论我们多么努力无论我们怎样付出,在这个家庭里我们就像一个外来者始终得不到公正的待遇,望尊敬的领导能够倾听到我们的心声,为我们主持公道,毕竟我们也像其他的员工一样,都是您的孩子啊! 工作顺利 身体健康 申请人: 2017年9月15日**您好: 我是2017年**月进入公司,2017年**月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是**岗我的岗位工资是**元,按照公司的财务制度要求,**岗的工作范围是**,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2017年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致 申请人:2017年*月*日 尊敬的领导:您好! 首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从2017年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工