我能为企业做点什么.docVIP

我能为企业做点什么 这个世界上每一天都在发生奇迹，要相信奇迹的存在，更要为之付出努力，因为只付出努力才有可能创造奇迹。 ------题记 无意中看到一则新闻，说的是北京的一位普通市民，购买福利彩票中奖5.7个亿，大家感叹这真是个奇迹，一个人居然可以独中这么个大奖。但是我转念一想，不是所有的奇迹来的都这么偶然，奇迹是要经过无数个日日夜夜的努力换来的，作为新时代的社会建设者，我们不能寄希望于奇迹，更不能用偶然去诠释奇迹，应该用自己的努力去创造奇迹。 企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。同时，员工自身价值的实现也离不开企业的。 斯坦说：“任何事情都有解决的办法”。其实，解决任何事情都有更好的办法。结合实际来说，经过我们手中的每道工作程序都不是一种一成不变的定式，都有更好的办法来处理它，大到整个服务质量小至一件物品的摆放，都需要我们怀有一颗企业主人的心去做，当我们心怀企业发展的时候，当我们想到要为改变企业做点儿事情的时候，我们只有从自己身边现实的工作条件做起。 我认为我们的关键就是要存有一颗要为改变企业做点什么的心。那就不妨常问问自己那样的问题，提醒自己“我能为改变企业做点什么？”，让它成为一种习惯。没有压力就没有动力，再枯燥的重复中如果能有那么一种压力一种动力不断提醒不断催促我们为改变企业做点什么，那就离我们为改变企业作贡献的心愿不远了，我们的企业必定会不断的壮大。有了为企业做点什么的心思就有了为改变企业做事情的责任感和紧迫感，请相信只要自己心存企业，就一定能为改变企业做出贡献。作为企业内部培养的员工，在对企业发展前途上，我们和所有的员工心情都是一样的，企业的壮大是我们共同的愿望，咱们同系于一个企业当中在心理上都希望我们的企业健康发展，都有为企业贡献力量的迫切心情。 新的一年早已经开始，2013年，被我寄予了厚重的期盼和祝福；作为企业一名新员工，在酒店各位领导和同事的关心教导下，我已经很顺利的转变成为一名酒店企业的基层管理人员，主管酒店客房工作，既简单又复杂，要考虑酒店的平面布局，做到实地考察；合理招聘培训人员，整合出一支团结奋斗力强的团队；科学合理的制定物品采购清单，依据本酒店的建筑特点、行业标准、发展趋势有效的控制成本，从一分一厘节约成本，积少成多，为酒店盈利出自己的一份微薄之力等等都是保证酒店企业顺利发展的重要支柱。众所周知，客房是整个酒店的灵魂，房间的舒适整洁度直接影响客人对酒店的印象，房带动餐， 餐带动大小型消费，整体全面发展，效益增加。从而员工的积极性增加，久而久之形成良性循环，我与我的同事们一起逆势求机，稳健发展，健全管控，完善机构，对外迎难而上狠抓经营效益，对内机制改革升级管理水平。为整个企业集团的正常运营和发展腾飞提供必要的保障。 我想，作为企业未来发展腾飞的缔造者，我们更应该承担起当代社会经济发展的重任，为企业贡献出自己的一切，那就更应该努力奋斗，为自己，也为企业，更是为了社会经济的腾飞，创造奇迹！ 以光阴为墨，以山河为笔，以时代为纸，泼墨挥写不辜负企业使命的新乐章！