技术工程师岗位说明书.doc

南京康尼科技实业有限公司 岗位说明书（技术部） 岗位名称 技术工程师 定员 名 所属部门 技术部 直接上级 技术部经理 岗位编号 项 次 工作内容 项目细分／步骤或流程 备 注 1 开发实施计划的执行及控制 责任工作内进度控制； 技术标准、参数、指标的制订； 技术图纸、资料的制订； 模型制作； 品试制的主导、组织； 小量试产的技术指导； 性能测试、试验； 模具开发、修改。 2 技术移交 量产前的审核确认； 同制造部门相关的技术移交； 技术移转交接确认； 新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 3 生产过程技术支援 生产过程中出现的与设计有关的技术性问题的处理； 客户反馈信息中与设计有关的技术问题的处理。 4 工艺流程编排及工艺文件编制 综合生产能力、人员、设备配置、技术特性等进行合理编排； 制订标准产量、人力配置及作业指导书等工艺文件； 工艺文件力求齐全、准确、有指导性。 5 工艺培训 电子相关专业； 精通单片机原理、汇编、C语言；精通模拟电路、数字电路设计； 能熟练使用Protel等相关设计软件； 精通行业英语 6 工艺管理改善 收集工艺问题点； 利用IE手法进行分析； 改善实施； 工艺纪律管理。 7 工装、冶具设计 任务接受； 方案拟定； 呈请审核、批准； 配合制作。 8 行业技术资讯的收集 1、运用电子理论知识和材料属性的知识，研究、设计、制作和测试电子设备、零件或系统； 2、设计电路和零件，用于远程通讯、航空指南、推进器控制、声学、设备和控制器等设备； 3、利用计算机辅助设计软件进行工程绘图或PCB版制作； 4、根据已有的技术图纸进行实物焊接完成零件或是电子设备。 9 其它上级交办事项 职务资格： 学历： 专科以上学历； 能力：有团队精神能吃苦耐劳，爱岗敬业；能适应中长期出差二年以上电力系统相关产品售后服务经验 性别及年龄： 男，25岁以上。 补充：一般技术工程师月薪范围2000～6000元。本科以上学历起薪大多在2000至4000元，大多数能在工作一两年后获得加薪，大概20%至50%不等。工作几年之后，经验丰富、技术水平高的电子工程师月薪可能达到1万元左右。 企业文化： 康尼精神：团结拼搏　求真务实　科技创新　自强不息。 团结拼搏----康尼人崇尚相互支持的团队精神和敢打敢拼的拼搏精神，为创建一流企业和国际品牌团结奋斗。 求真务实----实事求是的工作态度，循序渐进的务实精神，造就了康尼人严谨的科学态度和工作作风。 科技创新----科技是康尼的创业之本，创新是康尼的发展动力。康尼坚持全面创新，不断拓展更大的市场需求与生存空间。 自强不息----康尼人坚定不移地以自强不息为创业精神，勇于开拓，敢为人先，使康尼在激烈的市场竞争中立于不败之地。 技术工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。电子技术研发工程师需要以市场为导向，以产品创新为核心竞争力，要求熟悉单片机技术、嵌入式系统、模拟数字电路、传感器、变送器、仪器仪表相关知识。负责数据采集、工业控制系统等相关设备的研制与开发； 　　分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性； 　　负责产品功能分析、完善，满足用户需求，研制出适合用户、项目需求的智能设备； 负责项目的设计、进程进行总体的把握，指导和安排电子工程师的工作。教育培训： 　　二年以上电力系统相关产品售后服务经验