目标责任书、目标指标考核办法.docVIP

有限公司 安全生产目标责任书 目 录 1、安全生产目标责任书------------------------------------------2 2、安全部------------------------------------------------------3 3、综合部------------------------------------------------------5 4、财务部------------------------------------------------------7 5、生产技术部--------------------------------------------------9 6、经营公司---------------------------------------------------11 7、设备部-----------------------------------------------------13 8、质管部-----------------------------------------------------15 9. 801车间----------------------------------------------------17 10.802车间---------------------------------------------------19 安全生产工作目标责任书 为确保公司二O一五年度安全生产目标的顺利实现，规范安全工作程序，提高安全本质水平。按照安全生产标准化三级企业的要求，做好持续改进工作；按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作，建立隐患治理的长效机制；按照“谁主管、谁负责”的责任分配原则，层层建立绩效考核机制和承诺机制。把生产过程工艺安全、设备设施本质安全、协作方和施工方作业安全纳入考核体系，对相关方实行“同等要求、同等考核”。努力贯彻《安全生产法》和国务院23号令，发挥工艺安全的作用，真正体现“预防为主”的方针，全面提升公司的安全发展水平。认真落实安全生产责任制，严格按照岗位安全操作规程去操作，做到不违章指挥和不违章操作；并做好本岗位的安全隐患排查治理工作，把安全措施、计划和工作目标落到实处，完成年度安全生产工作目标责任书所定的各项控制指标、绩效指标和工作目标，确保安全生产。 承诺人： 年 月 日 安全部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、负责协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 5、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 6、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 7、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、事故隐患整改率100%。 3、法律法规识别获取更新率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施完好率100%。 6、劳保用品合格使用率100%。 7、危险废弃物按规定处置率100%。 8、危险源辨识率100%。 9、安全培训合格率100%。 10、按检查计划定期组织各级综合性、专业性、季节性、日常性和节假日前各类安全检查。组织消防、应急救援演练每年不低于两次。 三、奖、惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 ? 部门负责人签字：?????????????????????日期： ? 总经理签字：???????? ????????????????日期： 综合部安全生产目标责任书