[工作计划]法人组织章程.doc

制定企业法人组织章程须知 附：企业法人组织章程参考格式 （2004年版） 组 织 章 程 （参考格式） 第一章 总 则 第一条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二条 本企业依法开展经营活动，法律、行政法规、国务院决定禁止的，不经营；需要前置许可的项目，报审批机关批准，并经工商行政管理机关核准注册后，方开展经营活动；不属于前置许可项目，法律、法规规定需要专项审批的，经工商行政管理机关登记注册，并经审批机关批准后，方开展经营活动；其它经营项目，本企业领取《营业执照》后自主选择经营，开展经营活动。 第二章 名称和住所 第三条 企业名称： 第四条 住 所： 邮政编码： 第三章 经济性质 第五条 本企业经济性质为 。 第四章 注册资金数额及其来源 第六条 本企业注册资金 万元。由 （主办单位名称）拔款。 第七条 缴资方式和缴资期限 （注：企业可根据具体情况设定本条款内容。（一）对于设立时缴付全部注册资金的，不再制定设立后缴付注册资金的内容。（二）对于设立时未缴付全部注册资金的，应在本条款中增加分期缴付内容，可以选择在设立后一次性或分两期两种方式缴足剩余注册资金。1、设立后一次性缴足剩余注册资金的，本条内容可以制定为：“企业注册资金 万元，缴资方式为 ，设立时缴付 万元，其余注册资金 万元在设立后一年内一次性缴足。”2、设立后分两期缴足剩余注册资金的，本条内容可以制定为：“本企业注册资金 万元，缴资方式为 ，设立时缴付 万元，其余注册资金 万元，在设立后三年内分两期缴足。第一期在企业设立后的半年内缴付注册资金未缴部分的50%（ 万元），第二期在企业设立后三年内全部缴足剩余注册资金 万元”） 第五章 经营范围 第八条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。 第九条 经营范围：法律、法规禁止的，不经营；应经审批的，未获批准前不经营；法律、法规未规定审批的，自主选择经营项目，开展经营活动。 （注：企业经营国家法律、法规规定应经许可的和北京市人民政府规定应在《营业执照》明示的经营项目，则除将上述内容表述在经营范围中，还应将有关项目在经营范围中明确标明。例如：餐饮；零售药品。） 第六章 组织机构及其职权 第十条 生产经营机构（注：企业可根据具体情况决定是否制定本条） 第十一条 各部门职权：（注：各企业可根据具体情况决定是否制定本条） 第七章 法定代表人产生程序和职权范围 第十二条 本企业设厂长（经理）一人，副厂长（经理） 人，厂长（经理）为企业法定代表人。厂长（经理）由（任免单位全称）任免。（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘） 第十三条 本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权。 第十四条 厂长（经理）职权：（注：以下条款可根据具体情况确定） 1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划； 2、对企业经营管理有决策和生产指挥权； 3、决定本企业行政机构设置； 4、提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部； 5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部； 6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定； 7、奖惩职工及领导干部。 第八章 财务管理制度和利润分配形式 第十五条 认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。（注：以下条款可根据具体情况确定） 1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。 2、按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。 第十六条 按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。 第十七条 税后利润分配形式：税后利润 %作为发展基金； % 作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 劳动用工制度 第十八条 认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。（注：以下条款各企业可根据具体情况决定） 1、