毕业论文：试论公务员队伍管理的难点和对策1.docVIP

毕 业 论 文 题 目 学生姓名 吴 中 学 号 0951201257151 入学时间 2009年秋 专 业 行政管理 指导教师 周 方 远 试点单位 重庆广播电视大学垫江分校 重 庆 广 播 电 视 大 学 二〇一一年十一月三十日 　材 料 目 录 1. 指导任务书..........................................................（1） 2．指导记录表...........................................................（2） 3．写作提纲.............................................................（3） 4．论文提要 毕业论文题目 毕业论文研究的内容及要求： 内容：本文从垫江县公务员的现状入手，总结公务员队伍管理取得的成绩、存在问题，找出根源，在分析的基础上提出加强公务员队伍建设的意见。 要求：1.选题符合专业要求，结合当前实际，具有一定深度和广度，对解决实际问题具有一定参考意义。 2.选题难易适度，不宜过大也不宜过于简单。 3.字数不少于6000字。 4.毕业论文包括：选题意见；毕业论文指导任务书；教师指导记录表；写作提纲；毕业论文；毕业论文指导教师评语；答辩记录；答辩组成员及评审结果。 毕业论文写作进度计划： 1．期限：自 2011 年9月1日起至2011年11月30日 2．具体进度安排： 时间 完成内容 2011年09 月01日 搜集资料，理性思考，准备选题。 2011年09月15日 确定选题，制作提纲，按论文格式要求，撰写论文初稿。 2011年10月20日 针对初稿的不足，作必要的增删改调，完成修改稿。 2011年11月21日 对修改稿进行完善补充。 2011年11月30日 审阅论文，同意定稿。 学生姓名 吴 中 专 业 行政管理 指导教师 周方远 职 称 高级讲师 重庆广播电视大学毕业论文教师指导记录表 学生姓名 吴 中 学号 0951201257151 专业 行政管理 论 题 试论公务员队伍管理的难点和对策 ——以垫江县乡镇公务员队伍管理为例 第 一 次 指 导 指导时间：2011年9月1日至2011年9月15日。 指导内容：学习毕业论文实施细则，掌握其精神实质，结合自己的工作特点，搜集相关的资料，准备选题。 第 二 次 指 导 指导时间：2011年10月15日至2011年10月20日。 指导内容：指导学生根据搜集资料，拟订论文题目，拟定写作提纲、内容提要及关键词，要求学生用30天时间写作初稿。 第 三 次 指 导 指导时间：2011年10月20日至2011年11月21日。 指导内容：修改初稿，对论文提纲、一级标题和二级标题用词不当的进行改正，第一部分需要梳理几条问题出来。 第 四 次 指 导 指导时间：2011年11月21日至2011年11月28日。 指导内容：对论文再次修改，文中用语、措词、格式进行规范。 第 五 次 指 导 指导时间：2011年11月28日至2011年11月30日。 指导内容：修改文章送达要求，同意定稿。 重庆广播电视大学 试点单位 垫江分校 指导教师 周方远 写 作 提 纲 引 论 论 文 提 要 我国公务员体系中重要的一环是乡镇公务员队伍建设，乡镇公务员经常接触与服务对象是广大的人民群众，他们在党政和农民群众之间起着重要的桥梁作用，他们素质的高低与能力的强弱直接影响到农村基层政权建设和经济社会的和谐发展，因此，建设一支适应市场经济体制和现代行政需要的高素质的公务员队伍就显得尤为重要。本文介绍了乡镇公务员的现状，首先分析了乡镇公务员队伍建设的种种困境；其次，分析了乡镇公务员队伍建设困境的成因；最后，对建设一支优良的高素质公务员队伍提出了相应的对策。 关键词: 公务员 管理的难点 管理的对策 试论公务员队伍管理的难点和对策 ——以垫江县乡镇公务员队伍管理为例 国家公务员是国家的干部队伍的重要组成部分，是重要的人才资源。在新的形势下，如何全面、客观的分析公