厂商驻场人员管理概要.ppt

厂商驻场人员管理 厂商驻场人员管理 驻场人员驻场程序 驻场人员驻场程序 驻 场 人 员 管 理 驻场人员岗位职责 驻场人员职业道德 驻场人员行政制度 驻场人员规章制度 驻场人员规章制度 驻场人员规章制度 驻场人员服务规范 驻场人员服务规范 驻场人员服务规范 驻场人员服务规范 驻场人员服务规范 驻场人员服务规范 驻场人员安全规范 驻场人员安全规范 驻场人员清洁规范 驻场人员工作技能 商 场 服 务 项 目 商 品 陈 列 标 准 商 品 陈 列 标 准 商 品 质 量 标 准 商 品 补 货 标 准 商 品 补 货 标 准 * * 厂商驻场人员管理 目的 驻场程序 驻场人员管理 目的： 为了加强商场的人事管理，更有效地提高商场运营速度与质量。 商场提出要求 商品部与供应商协商 采购经理审核 驻场核准书 有效反馈 结 束 是 是 否 否 1、 厂商的驻场人员(以下简称驻场人员)驻场前应先经公司总部商品采购经理 核准后凭驻场核准书(有采购经理签字)至商场人事行政部办理相关手续。 2、驻场人员进入商场前需提前二天办理有关证件 3、在商场人事部办理入场手续时应出示各类证件原件，并提交个人身份证复 印件(外地人员需交暫住证复印件)、食品卫生健康证原件(食品人员)、公 共场所健康证原件(非食品人员)、供应商驻场人员核准书、派遣单位介绍 信、本人报名照 (一寸)2张及提交100元保证金(服装押金、驻场人员识别 证)与领取押金收据。 4、驻场人员在 一、岗位职责 二、职业道德 三、行政制度 四、工作技能 驻场人员来自于物美公司的供货商，供货商对其的一切个人行为负有监督作用，工作内容直属商场部门领导，是体现物美公司、供货商形象的关键点，也是物美公司与供货商的桥梁。 一、对其商品及销售负责 二、对物美大卖场的顾客负责 三、对商场的设备负责 四、对派遣的供货商负责 五、对物美公司负责 六、杜绝拉帮结派，提倡团队精神 一、遵守商场的规章制度 二、遵守国家的法律法规 三、服从上级的领导及工作安排 四、让顾客得到最满意的服务 一、规章制度 二、服务规范 三、安全规范 四、清洁规范 1、 驻场人员上/下班应打考勤卡，严禁他人代替考勤。 2、 工作时间内必须员工出入口进出。 3、 私人物品自行负责并存放于统一指定的地方。 4、 必须穿着商场分发的相关制服，并正确佩戴识别证于上衣左前方。 5、 不得在商场内抽烟、吃零食。 6、 不得在工作时间内购物或做私人事情。 7、 用餐、休息时段应有部门统一调配，并在商场指定场所进行。 8、 驻场人员的排班按部门实际情况有部门科长负责。 9、 驻场人员若需请假应提前征得派遣单位负责人与商场部门科长的认可(病 假应出示医院的有效病假证明) 10、驻场人员不得使用商场内线外拨电话(工作时间应避免私人电话)。 11、驻场人员一律不得使用商场传真机、复印机等办公电器设备。 12、未经部门科长同意，不得擅自扩大/缩小商品陈列面及移动商品陈列位置。 13、严禁窃取商场的任何相关信息与资料。 14、严禁赠送任何礼品贿赂商场人员。 15、严禁将顾客引至场外作私下交易。 16、当日商品促销结束后驻场人员应按指定区域存放促销设备。 17、任何需用电力设备的商品展示促销应严格遵守商场的安全操作规程。 18、严禁恶意破坏商场的任何设备/商品。 19、严禁盗窃商场的商品/赠品。 20、严禁拉帮结派、挑拨离间。 若违反以上事项，物美公司视情节轻重予以处罚，必要时将追究当事人的 法律责任！ 一、服装 1、驻场人员必须身着指定的工作制服（鲜货人员必须戴帽、 口罩）进入工作现场 2、应自觉保持制服的干净整洁 3、驻场人员上班时必须配戴识别证在制服的左上方，该证不 得随意涂改、反戴及用其它饰物掩盖 二、发型 1. 男性人员发型应齐整且不留长发（发脚不得长于 衬衫衣领不挡住眼睛 ）、不留胡须，不剃光头。 2. 生鲜部门驻场人员不染彩发(女性人员长发应束起)。 三、仪表、仪容 1. 驻场人员不得带手链或手镯进入工作现场，戒指限带一 枚(鲜货部门人员不得留长指甲，不涂指甲油及戴任何 装饰物品)。 2. 女性人员化妆须清雅大方，不戴悬挂或特大耳环。 3.???保持手、脸部的干净 4. 驻场人员不得