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企业文化要素： 核心价值-能力-行为Corporate Culture Element: Core Value-Competency-Behavior;公司宗旨SGM Vision;企业文化加速企业发展 正是这个融合中外文化精髓、扎根中国现实土壤的文化理念，培育了企业一支充满朝气、能征善战的员工队伍。 特别是对跨地区发展的、产业价值链长的、员工快速增长的中外合资企业，加强企业文化建设，形成统一的意志和行动显得尤为重要和迫切。;什么是价值观？What is a value?; 员工会有流动，但维系整个组织（企业）的价值观必须永恒。这些价值观决不能改变。价值观源于道德伦理并高于道德伦理。价值观带来好的经营业绩。价值观是生活准则，价值观使员工在工作中，在物质利益以外受益匪浅。 People will come and go, but the values that bind this organization- this institution - must be permanent. They can never change. These kinds of values are more than ethical principles; they are good business. And they are rules of living that make one’s career rewarding beyond material gain. ------John G. Smale ; 价值观是企业文化中的一项重要的理念和规则系统。价值观主导着人们认为什么是重要的、什么是不重要的；什么是有价值的、什么是没有价值的；什么是提倡的、什么是反对的；什么是应做的、什么是不该做的。 ; 以客户为中心 Customer Focus;;; 安全和环保 Safety Environment Proactive; 团队合作 Teamwork;成为值得信赖的公司和员工 We will be a trustworthy organization and employee -- 守法守信，忠诚可靠 Abide by the law and keep the commitment, to be loyal and reliable -- 互相尊重，敢于纠错 Respect each other and maintain maturity ; 更好、更快、更有效，更多运用新思维 We will do things better, faster, more effective and implement more new ideas ; 可持续发展的企业文化人的特征 积极的生活态度 饱满的工作热情 冷静的理性思维 ;建设一个可持续发展的企业， 是对员工利益的可持续保障！