2014年北京企业创新调查.PDFVIP

2014年北京市企业创新调查 培训手册 (培训会议用) 北京市统计局社会科技处 2014年11 月 目 录 第一章 创新的统计界定及相关统计概念…………………………………………………1 第一节 什么是创新………………………………………………………………………1 第二节 创新、科技与RD ………………………………………………………………6 第二章 企业创新调查的相关背景…………………………………………………………9 第一节 国际创新调查的兴起及2007年前在我国的实践 ……………………………9 第二节 2014年全国企业创新调查的意义 ……………………………………………11 第三章 2014年全国企业创新调查表的相关说明 ………………………………………14 第一节 基层表的填报说明 ……………………………………………………………14 第二节 过录表说明 ……………………………………………………………………20 附录1 培训练习题 ………………………………………………………………………23 第一章 创新的统计界定及相关统计概念 第一节 什么是创新 一、创新理论的产生与发展 创新的概念最早见于美裔奥地利人熊彼特 1912 年提出的创新理论。他在《经济发 展理论》一书中对创新理论进行了较为系统、全面地阐述，他认为创新就是“企业家把 一种从来没有过的生产要素和生产条件实行新的组合，从而建立一种新的生产函数”。 他在经济意义上将创新活动归纳为引进新产品、引进新生产方法、开辟新市场、获得新 的原材料或半成品供应渠道和实施新的产业组织方式等五种形式。 ① 经过多年发展，到上世纪九十年代初期，在 OECD 等国际组织的多方探索下，形成 了指导创新调查的国际统计规范——《奥斯陆手册》② 。手册中对创新的相关定义做出 了明确规定，并将企业的创新进一步归纳为“产品创新”、“工艺创新”、“组织创新”和 “营销创新”四类，使创新概念的统计界定具备了可操作性。 目前对于创新理论的研究仍在不断发展之中。例如，对于非市场导向的公共部门的 创新如何界定和测度，目前仍处在研究、尝试和摸索阶段。此外，如何从统计角度反映 创新对经济的作用效果，仍需要在实践中不断摸索与完善。 二、创新的基本定义 企业创新调查中有关创新概念的统计界定均遵循《奥斯陆手册》的相关规定。主要 概念及解释如下： （一）创新： 企业创新调查中的“创新”是指企业向市场推出了新的或有重大改进的产品或工艺， 或采用了新的组织管理方式或营销方法。此处的“新”是指它们对本企业而言必须是新 的，但对于其他企业或整个市场而言不要求一定是新的。 创新分为产品创新、工艺创新、组织创新和营销创新。 ① 经济合作与发展组织，简称经合组织，缩写为 OECD，是由 34 个市场经济国家组成的政府间国际经济组