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公共事业人力资源管理精选

公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 第3章 公共事业人力资源管理 重点问题 ●公共事业人力资源管理的内涵和特征 ●公共事业人力资源管理的基本内容 ●我国公共事业人力资源管理存在的主要问题 ●深化我国事业组织人事改革的措施 公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1.1公共事业人力资源的内涵与特征 1.人力资源的内涵及特征 人力资源:一定范围内能够作为生产性要 素投入到社会经济活动的全部劳动人口的 总和。 n是一切资源中最活跃、最重要的资源 n既是一种天然形态资源,又是一种再生性资源 n既是一种物质形态资源,又是一种非物质形态资源 公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1.1公共事业人力资源的内涵与特征 1.人力资源的内涵及特征 能动性 高增殖性 特征 社会性 时效性 公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1.1公共事业人力资源的内涵与特征 2.公共事业人力资源的内涵及特征 公共事业人力资源:在公共事业领域内从 事管理、生产和公共服务工作,具备民事 行为能力和权利能力的人员的总和。 n在公共事业领域从事公共事业的人力资源 n分布广泛,工作内容丰富,涉及管理和服务诸多环节 n具有民事行为能力和权利能力 公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1.1公共事业人力资源的内涵与特征 2.公共事业人力资源的内涵及特征 领域约束性 价值公益性 主体智 特征 能性 影响扩张性 功能持久性 公共事业管理概论 (第二版) 21世纪公共管理系列教材 LOGO 3.1公共事业人力资源管理概述 3.1.2公共事业人力资源管理的基础理论 1.人力资源管理理论

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