科学管理人本救赎的理论逻辑及其当代价值-燕山大学学报.PDFVIP

第 １７卷第３期 燕山大学学报 （哲学社会科学版） Ｖｏｌ１７ Ｎｏ３ ２０１６年９月 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｙａｎｓｈａｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ ａｎｄ Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ） Ｓｅｐ．２０１６ 科学管理人本救赎的 理论逻辑及其当代价值 樊　 清 （燕山大学公共管理学院，河北秦皇岛０６６００４） ［摘　 要］　 中国的科学管理方兴未艾，同时实践中不顾条件地对其盲从也日渐兴盛。 然而科学 管理从诞生起就受到质疑和批判，因而对科学管理人本救赎就成为必然的理论选择和实践探索 方向。 论文从企业管理和公共管理两个维度，梳理和阐述了理论家对科学管理人本救赎的思想 论述，分析其内在理论逻辑和当代价值，以期对当代中国实践领域走出对科学管理的盲从和简 单应用误区，探索科学管理和人本结合的方法和路径提供理论基础和思想支撑。 ［关键词］　 科学管理；人本管理；理论逻辑；当代价值 ［中图分类号］ Ｃ９３⁃０　 ［文献标识码］ Ａ　 ［文章ＤＩＯ］ １０．１５８８３／ ｊ．１３⁃１２７７／ ｃ．２０１６０３０４１０６ 　 　 人类生活的目的要追求一种自足至善的生 一、重视人是企业管理理论对 活，自足需要效率和物质充盈的保障；至善需要道 德规范和人性真善美的弘扬。 正如亚里士多德所 科学管理困境的突破 说，优良政体就是使城邦人过上“自足至善”的生 　 　 科学管理原理是科学主义哲学思潮在管理领 活。 政府担负着实现这个目的的重要引领作用。 域的体现，是工业化社会人类提高征服自然改造 文艺复兴以来，虽然回归和高扬人本主义成为时 自然能力的具体成果。 以实证主义为方法论，通 代的强音，但随着工业革命的进一步发展，科学管 过大量实验，量化的研究，用科学化的、标准化的 理自诞生以来以其效率优势逐渐成为管理理论和 管理方法提高工作效率，因之，当时美国企业的劳 实践中的主导，历经百年不衰。 即使到２０世纪七 动生产率普遍提高了２—３倍，推动了资本主义社 八十年代也以新公共管理理论这种泰罗式的古典 会的巨大进步，成为管理史上巨大的革命。 但同 科学主义的形式再现。 科学管理成就斐然的同 时，科学管理增加了劳动强度，导致人的严重异 时，其内在的矛盾性和局限性也日益暴露，特别是 化、物化和拜物教，逐渐开始走向目标的反面。 对人的严重异化，人被当成生产物质财富的机器。 早在从２０世纪二三十年代起，与哲学上的人 因此企业管理和公共管理学界进行了反思、批判 本主义思潮相呼应，管理学界的霍桑实验，马斯洛 和理论超越，从理论上进行科学管理的人本主义 的需要层次论，麦戈雷格的Ｘ理论Ｙ理论等企业 救赎。 本文对这些理论成果进行系统梳理，分析 管理理论，逐渐开始重视人在管理中的重要作用。 其内在理论逻辑和当代价值，为当前我国管理走