张侯小学校园文化制度.docVIP

张侯小学校园文化制度 张侯小学校园精神文化 办学理念: 培养创造型学生 造就科研型教师 催生民主型领导 办学目标: 学校有特色 教师有特点 学生有特长 办学特色：书香校园 人文校园 绿色校园 治校方略: 依法治教 从严治校 质量立校 科研兴校 校 训：博学 自立 文明 创新 校 风：团结、守纪、明礼、诚信 教 风：厚德博学 教书育人 学 风：立志高远 勤学创新 张侯小学校园制度文化 各部门职责： 1、校长职责 （1） 贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。 （2） 制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有序地进行，实现学校管理目标。 （3） 领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本，合理安排全面工作。对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 （4） 领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管理好校产，改善办学条件和教学条件。 （5） 组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。 （6） 指导和帮助学校少先队工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。 2、副校长职责 （1） 协助校长全面主持学校行政工作。 （2） 分管学校教育教学工作，协助校长制定学校教学工作计划、学校发展规划以及学校各项管理制度，确保学生的安全和学校工作有序进行。 （3） 分管学校德育、教学、工会等工作及各处室工作，督促各处室发挥职能作用，提高工作效益，确保学校各项规章制度的贯彻和落实。 （4） 做好各部门、各室之间的协调工作及学校管理工作。 （5） 努力为校长出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。 （6） 加强教职工的继续教育，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视教育教学理论的学习、探索、总结教育教学规律。 （7）、经常倾听师生员工的意见，协助校长帮助解决教职工存在的实际困难，提高教职工工作积极性。 （8）深入第一线组织领导教学工作，全期听课不少于10节，召开调查研究会不少于2次，进行全面的教学检查不少于2次。 （9） 负责和处理学校日常行政事务。 （10） 组织教师参加教研活动和学科竞赛、组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末和学年末的评优奖励活动 （11） 负责每周教师的业务学习、学校教研教改、教师培训和课题工作。 3、办公室主任职责 （1） 认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。 （2） 协助校长做好文件的收集、处理及整理装订工作。 （3） 做好报刊、杂志、图书的征订工作。 （4） 做好全校教工考勤工作，每月公布一次。 （5） 在校长的领导下，经办教职工的考核和奖惩的具体工作。 （6） 分管学校卫生和各室的卫生检查工作。 4、教导主任职责 （1） 在校长的直接领导下，负责主持教务处的全面工作。加强对全处人员的政治思想工作和业务考核，每月至少召开教研组长会议和全体教学人员会议各一次，总结当月工作，研究下月工作。 （2） 教务处要从组织上、时间上和教学仪器设备上为教学工作创造各种必须的条件，起到为教学服务的作用。 （3） 组织教师实施学校教学工作计划，并在实施过程中进行督促检查，随时向校长反映实施情况并提出建议。负责维护正常的教学秩序，积极开展教学改革。每期结算教师的绩效工资的课时津贴；协助校长主持阶段考试、期中期末考试。 （4） 建立和健全各项教学管理制度和学籍管理制度。如教师考核制度、新生入学编制、转学、休学制度、毕业制度等。经校务会议审批后，负责实施。 （5） 协助副校长考核各教研组的工作。 （6） 接待上级教学检查和外来参观人员。 （7） 开学前向校长室提出教学人员安排的初步意见。 （8） 深入第一线组织领导教学工作，全期听课不少于10节，召开调查研究会不少于2次，进行全面的教学检查不少于2次。 （9） 经常组织开展学生素质教育各项活动竞赛。 5、总务主任职责 （1） 协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费预算和决算。 （2） 保证教学工作的设施、设备和教师办公用品。 （3） 加强校产、校舍和学校财务工作的管理。 （4） 妥善管理学校的设施设备。 （5） 分管学校安全工作、学校综治工作和学校安保工作。 （6） 分管总务处的日常事务工作，做好学校后勤工作和学校维修工作。 （8） 期末清点好各班、各室的财产工作。 6、工会主席职责 （1） 切实贯彻工会政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。 （2） 通过各种方法途径，让教