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第二章 企管部制度 第一节 公司级考核管理规定 1、目的：为了加强公司管理，规范员工行为，做到有章可依，违反必究，提高员工的组织性，纪律性，特制定本制度。 2、范围：掌柜公司全体职工 3、相关内容及考核： 3.1按时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退半小时以内，员工10元/次罚款，主管级以上干部20元/次罚款，迟到、早退30分钟以上按旷工处理； 3.2无故未到公司上班者，按旷工处理，旷工一天罚款100元，旷工两天罚款200元，旷工三天给予辞退处理； 3.3请假要写请假条，须部门经理或总经理批准后，并到综合部备案；未按以上规定执行者，对相关责任人10元/次罚款； 3.4不论任何原因，不能代他人签到，发现他人代签者，对代签人员罚款20元/次，被代签人员罚款10元/次； 3.5因事外出不论公、私事，须经部门经理或总经理同意，并到企管部备案，否则企管部在不定期抽查各科室出勤情况时，出现以上情况，对该责任人以旷工处理； 3.6上班期间做与工作无关事情，被监察人员发现的，处以5—100元/次罚款； 3.7上班期间不允许睡觉，否则发现一次对责任人罚款200元，一季度内发现两次以上，给予辞退处理； 3.8上班期间，不得留怪异发型，不得穿奇装异服；否则对各责任人处以5元/次罚款； 3.9上班期间保持服装整洁，不准袒胸露背，不准穿托鞋、背心进入厂区，否则，对该人员处以5元/次罚款； 3.10不准在公共场合随地吐痰，尤其是食堂、车间，发现一次对责任进行5 元罚款； 3.11不准骂人，打架，满口脏话，挑拔事非，故意制造事端，否则视情节轻重，处以50-200元的罚款，情节严重者，移交司法部门处理； 3.12每天早上按时上早操，迟到或旷操者，主管级处以20元/次的罚款，员工处以10元/次的罚款； 3.13参加公司每周例会和每月计划会，不得迟到，否则对责任人处以10元/分钟罚款； 3.14无故未参加公司每周例会和每月计划会者，对责任人处以50元/次罚款； 3.15公司级工作计划未在规定时间内完成的，对各责任人每项处以50元考核； 3.16因相关部门沟通不到位，造成任意一方工作无法正常进行者，对该责任部门负责人处以50元/次罚款； 3.17因工作失误或麻痹疏忽，造成的原料浪费或财物损失，除照价赔偿外，并视情节轻重，给予责任人10－500元的罚款 3.18爱护公司财产，严禁破坏公司财物。若部门区域内公有财产毁损应及时上报，未及时上报或隐瞒不报，损失由该部门承担；蓄意破坏公司财物者，给予物价10倍以上的处罚，情节严重者，移交司法机关处理； 3.19行驶车辆应注意行驶安全，发现压坏公司盖沟板、道牙及撞坏车棚柱子的，按双倍价格赔偿； 3.20严禁偷、吃方便面或其他物品，否则处以10--100倍罚款； 3.21严禁泄漏公司机密，否则视情节轻重处理50—50000元罚款，情节严重者给予辞退或移交司法机关处理； 3.22办事公正、严明，一切以公司的利益为出发点，禁止贪污受贿、吃、拿、卡、要，否则视情节轻重处以50-500元的罚款，并给予辞退或移交司法机关处理； 3.23各科室应注意安全，严禁各办公室、仓库内堆放杂物和其它有害物品，否则对各科室负责人处以100元罚款； 3.24公司各科室凡发现有长明灯现象的，对各责任部门处以5元/盏次罚款； 3.25抽烟必须在抽烟区，发现在厂区内其他地方抽烟者，对责任人罚款500元/次； 3.26按时参加公司培训，并按时参加公司每月组织的相关考试，否则按《公司级培训与考核管理制度》执行； 3.27进入车间，严格遵守《进出入车间管理规定》；违反规定者，按该制度进行考核； 3.28节约用水、用电，否则按《公司用水、用电管理制度》制度执行； 3.29讲究卫生，净化环境，遵守《公司卫生管理制度》的各项规定； 3.30凡骑车进入公司的员工必须遵守《公司车辆管理规定》； 3.31入住宿舍的员工，必须遵守《公司宿舍管理规定》； 3.32员工进入车间，按照《制面车间管理办法》执行； 3.33外来人员及车辆的管理，按照《公司车辆管理制度》执行； 3.34公司制度中未进行规定的特殊情况，经相关部门经理协商处理，并纳入该规定。 第二节 工伤事故管理办法 1、目的：规范公司工伤事故的管理流程，明确相关人员的职责和义务。 2、范围：适用于掌柜公司各部门、科室全体人员。 3、相关流程： 3.1处理流程： 3.2借款流程：